Mostrar el registro sencillo del ítem
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional: Evidencia empírica en docentes de Educación Básica Regular
dc.contributor.advisor | Villar Guevara, Miluska María del Carmen | |
dc.contributor.author | Gonzales Morales, Alexander Marcelo | |
dc.contributor.author | Larico Carbajal, Debora Lizbeth | |
dc.date.accessioned | 2023-10-25T20:40:59Z | |
dc.date.available | 2023-10-25T20:40:59Z | |
dc.date.issued | 2023-10-13 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6947 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue determinar si el liderazgo transformacional predice el compromiso organizacional en docentes peruanos de Educación Básica Regular. El estudio tuvo un diseño explicativo. El modelo teórico se evaluó utilizando modelos de ecuaciones estructurales (SEM). Según los resultados se prueba que el liderazgo transformacional predice el compromiso organizacional. Frente a estos resultados, se corrobora que tanto el liderazgo transformacional como el compromiso organizacional son variables que se han estudiado en diferentes contextos organizacionales, sin embargo, este estudio merece resaltar que a pesar de las diversas investigaciones con estos tópicos este es el primer estudio con ambos constructos en una población peruana. | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.language.iso | spa | en_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | en_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
dc.subject | Liderazgo transformacional | en_ES |
dc.subject | Compromiso organizacional | en_ES |
dc.subject | Educación | en_ES |
dc.subject | Docentes | en_ES |
dc.subject | Perú | en_ES |
dc.title | Liderazgo transformacional y compromiso organizacional: Evidencia empírica en docentes de Educación Básica Regular | en_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial | en_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales | en_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial | en_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | en_ES |
dc.description.sede | LIMA | en_ES |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | en_ES |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento organizacional | en_ES |
renati.advisor.dni | 46708778 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9632-5293 | en_ES |
renati.author.dni | 74063243 | |
renati.author.dni | 48897604 | |
renati.discipline | 413127 | en_ES |
renati.juror | Carranza Molina, Marisol | |
renati.juror | Villar Guevara, Miluska María del Carmen | |
renati.juror | Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio | |
renati.juror | Millones Liza, Dany Yudet | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | en_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
dc.date.embargoEnd | 2025-10-13 | |
dc.publisher.country | PE | en_ES |