Cuidado humanizado del personal de salud y satisfacción integral de madres de Neonatos de la Unidad de Cuidado Intensivo Neonatal del Hospital Regional de Loreto, 2018

dc.contributor.advisorSevillano Bartra, Zulema
dc.contributor.authorRios Mori De Arce, Ceci Margoth
dc.contributor.authorPezo Rios, Betsi
dc.date.accessioned2018-06-01T15:37:05Z
dc.date.accessioned2018-12-06T22:29:02Z
dc.date.accessioned2019-01-09T13:25:42Z
dc.date.available2018-06-01T15:37:05Z
dc.date.available2018-12-06T22:29:02Z
dc.date.available2019-01-09T13:25:42Z
dc.date.issued2018-03-06
dc.description.abstractEl cuidado Humanizado es un todo porque se brinda una atención integral que permite una relación física, afectiva, cordial, amable, emocional, espiritual, social, entre el personal de salud y el bebé. La Satisfacción es aquello que se brinda a alguien sin condiciones ni esperar nada a cambio solo con el propósito de hacer sentir bien a quien se le atiende o de cómo se atiende con quien viene para ser hospitalizado. El objetivo de esta investigación es determinar la asociación entre el cuidado humanizado del personal de salud y la satisfacción integral de la madre de los neonatos atendidos en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de Neonatología del Hospital Regional de Loreto 2017. El método es el cuantitativo y el diseño no experimental, de tipo descriptivo, correlacional prospectivo. La población, conformada por 30 profesionales de la salud enfermeras y 30 madres de los neonatos hospitalizados en UCI- Neonatología, la muestra consta por 30 personal de salud y 30 madres de los bebes hospitalizados dentro de UCI. Se utiliza la técnica de la observación y la entrevista; de instrumento se utiliza la Guía de Observación y la Entrevista, que ambos constan de 49 Ítems y 49 preguntas. Tiene una validez de 97,52% y de confiabilidad a través de Alfa de Cronbach 0.954. El resultado del cuidado humanizado del personal de salud es eficiente con un 73,3% y el 26,7% deficiente. La satisfacción de la madre hacia el personal de salud al estar satisfechos es de 60,0% y 40% de insatisfacción. Se concluye que a pesar de la satisfacción de la madre; aún falta mucho por hacer debido a que existe un 40% de insatisfacción, esto significa que se debe mejorar en el trato y en el cuidado humanizado para brindar una mejor atención al neonato hospitalizado y a la madre por parte del personal de salud.es_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgrado Unidad de Posgrado Ciencias de la Saludes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionAtención en Enfermeríaes_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.uriTesis de segunda especialidaden_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12840/1096
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUes_ES
dc.subjectCuidado humanizadoes_ES
dc.subjectsatisfacción de madres de neonatoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleCuidado humanizado del personal de salud y satisfacción integral de madres de Neonatos de la Unidad de Cuidado Intensivo Neonatal del Hospital Regional de Loreto, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2691-9678
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos Neonataleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Cuidados Intensivos Neonataleses_ES

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