Estudio del ambiente de control en la empresa BIMA & H S.A.C

Abstract

El presente artículo tiene como finalidad la revisión y elaboración de una propuesta de un modelo y procedimiento para el estudio del ambiente de control en la empresa BIMA & H. S.A.C. es un elemento básico del sistema de control interno. Se hace referencia de esta investigación, en la cual se sustenta el análisis realizado de los criterios de diversos autores acerca de que el ambiente de control es el andamiaje del sistema de control interno, así como la no existencia de un fundamento metodológico para implantarlo. Esto permitió el diseño de un modelo y procedimiento, basado en la filosofía de la mejora continua, para implantar ese componente. Se demuestra que la norma base de este componente es la gestión integrada del capital humano (GICH) y se valora por el método de expertos el modelo y procedimiento propuesto. La investigación permitió comprobar, que han sido varios los países, en dependencia de sus características, que han realizado aportes para la elaboración de un marco conceptual que defina el sistema de control interno y sus herramientas. El presente artículo muestra los resultados de una investigación desarrollada para lograr un acercamiento al diseño de un modelo y procedimiento para la empresa BIMA & H. S.A.C., teniendo como base el sistema de gestión integrada del capital humano que permita implantar el ambiente de control y contribuir a la mejora del sistema de control interno de las organizaciones peruanas.