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Motivación y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de ginecoobstetricia de un centro médico de Lima, 2021

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dc.contributor.advisorMescua Fasanando, Katherine
dc.contributor.authorCorzo Quispe, Jaquelina Fiorella
dc.date.accessioned2021-07-15T17:11:40Z
dc.date.available2021-07-15T17:11:40Z
dc.date.issued2021-03-24
dc.description.abstractEl proyecto de investigación tiene como finalidad determinar la correlación que existe entre las variables, motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio ginecoobstetricia de un centro médico de Lima. El estudio es de tipo correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal. El tipo de muestreo es no probabilístico de tipo censal. La obtención de los datos será a través la encuesta. El instrumento a utilizar, para la variable motivación, es la Escala de Motivación Laboral (R-MAWS) elaborada por Gagné, Forest, Gilbert, Aubé, Morin y Malorni en el año 2010; y adaptada al español por Gagné, Forest, Vansteenkiste, Crevier-Braud, Van Den Broeck, Martin-Albo y Núñez (2012), con una confiabilidad de alfa de cronbach de 0.93, donde participaron 30 enfermeras con con iguales características a la muestra de estudio, y con una validez de V de Aiken de 1. Por otro lado, el instrumento utilizado para el desempeño laboral será un cuestionario para medir el desempeño laboral elaborado por el ministerio de salud (MINSA) Perú y adaptada por María Graciela Llegas Chafloque (2015), se realizó una prueba piloto a 30 licenciadas se utilizó la prueba de alfa de cronbach con una confiabilidad de 0.95 y una validez de V de Aiken de 1.en_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionEnfermedades no infecciosasen_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/4588
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectMotivaciónen_ES
dc.subjectDesempeño laboralen_ES
dc.subjectEnfermeraen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03en_ES
dc.titleMotivación y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de ginecoobstetricia de un centro médico de Lima, 2021en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
renati.advisor.dni70466817
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org./0000-0002-4948-0037en_ES
renati.author.dni45838943
renati.discipline914089en_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidaden_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoen_ES
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad de Enfermería en Gineco Obstetriciaen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Saluden_ES
thesis.degree.nameSegunda Especialidad Profesional de Enfermería: Gineco Obstetriciaen_ES

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