Browsing by Author "Calcina Rojas, Lucas Eduardo"

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    Cultura tributaria y su relación en el cumplimiento de obligaciones tributarias en los comerciantes del Mercado Santa Clara, Distrito Ate, Lima, 2024
    (Universidad Peruana Unión, 2025-06-16) Pinedo Gutierrez, Rony Roger; Calcina Rojas, Lucas Eduardo; Chilón Ayay, Oscar Eliel
    El presente informe de investigación fue realizado sobre la cultura tributaria y el cumplimiento de obligaciones tributarias de los comerciantes del mercado Santa Clara, en el distrito de Ate, 2024 El problema central fue que los comerciantes no cumplen sus obligaciones tributarias de manera voluntaria, por lo que están acostumbrados a evadir impuestos de manera normal al no emitir facturas ni boletas electrónicas. La importancia de este informe fue exponer la cultura tributaria de los comerciantes para ayudar minimizar la informalidad, y cada vez sea mayor la tasa de comerciantes formales con conocimientos plenos de pagos de tributos. Por esta razón, el objetivo fue medir la relación de ambas variables. La muestra fueron 40 comerciantes del mercado de Santa Clara a quienes se le aplicó el cuestionario para medir el comportamiento descriptivo y luego realizar inferencias. El cuestionario muestra una confiabilidad excelente dado que el alfa fue 0,958 y 0,936 respectivamente para ambas variables. Se concluye que existe relación positiva muy fuerte de 0,909 puntos entre la cultura tributaria y el cumplimiento de obligaciones tributarias de los comerciantes del mercado de Santa Clara.
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    El Control Interno bajo la metodología COSO como un sistema para las MYPES
    (Universidad Peruana Unión, 2020-07-21) Villena Chuquillanqui, Milagros Naim; Calcina Rojas, Lucas Eduardo; Cornejo Cáceres, Marcos Arthur
    El objetivo principal de esta investigación es poder reflejar la importancia del control interno como sistema basado en la metodología COSO en las MYPES para interpretar y comprender la dinámica de aplicación de esta metodología de apoyo empresarial. Esta investigación tiene un enfoque cualitativo con diseño metodológico de estudio de caso único en el cual se entrevistaron tres auditores con amplia experiencia; se empleó el análisis de textos y el análisis de colorimetría, la cual, una vez recabada la evidencia, consistió en el análisis de información teórica, la entrevista y la postura de los investigadores. En el concepto del control interno se establece y consolida a la empresa con estrategias, únicamente dadas a la organización como punto importante siempre y cuando éstas opten por la formalidad. La cultura organizacional se establece como punto fundamental para una entidad corporativa, para que de esa forma gestione sus riesgos. Los hallazgos muestran que la gestión de riesgos está aportando al control de la vulnerabilidad en las pequeñas, medianas y grandes empresas mediante la aplicación de la metodología COSO.