Examinando por Autor "Mauricio Esteban, Celeste Abigail"
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Ítem Calidad de vida laboral y los estilos de vida saludable en profesionales de Enfermería del servicio de Emergencia pediatría de un hospital público de Lima, 2023(Universidad Peruana Unión, 2024-08-08) Quispe Francia, Lizceth Betzabeth; Arauco Surichaqui, Evelyn Giovana; Mauricio Esteban, Celeste AbigailLa calidad de vida laboral es uno de los ámbitos más relevantes en lo que concierne a calidad ya que el profesional de enfermería diariamente está sometido a diversas formas de sobrecarga, tanto en el ámbito clínico como personal. El presente estudio tiene como objetivo determinar el nivel de relación de estilos de vida con la calidad de vida laboral en el personal de enfermería que labora en el área de pediatría del servicio de Emergencia del Hospital. Es un estudio no experimental, básico y de tipo transversal. La muestra estará conformada por 30 participantes que cumplan los criterios de inclusión y exclusión. Se usarán dos instrumentos para cada variable. El primer instrumento para evaluar los estilos de vida fue un cuestionario: El HPLP (Health Promoting Life Profile) está conformado por 52 ítems distribuidos en seis dimensiones., que se modificó y adapto según nuestras necesidades de estudio y teniendo la evaluación de jueces expertos. El segundo instrumento para evaluar la calidad de vida será el cuestionario CVT – GOHISALO.Ítem Imagen social del profesional de Enfermería según la percepción de los pacientes del Hospital Huaycán, Lima 2016(Universidad Peruana Unión, 2017-02-13) Mauricio Esteban, Celeste Abigail; Janjachi Justo, Betcy Veronica; Valencia Orrillo, Maria EstherEl objetivo fue determinar la imagen social del profesional de Enfermería según la percepción de los pacientes del Hospital Huaycán. Fue un estudio descriptivo de corte transversal. La muestra fue probabilística y estuvo conformada por 435 pacientes hospitalizados. El instrumento empleado en la recolección de datos fue de elaboración propia contando con una validez de 1 a través de la V de Aiken y una confiabilidad de 0,855 con Alfa de Cronbach. Se encontró que el 55,4% de los pacientes perciben una imagen social del profesional de Enfermería buena, el 44,4% regular y solo el 0,2% malo. Por otro lado, en el análisis de cada dimensión se observó que la mayoría de los pacientes perciben una buena imagen social del profesional de Enfermería en la dimensión “Información” (63.9%), “Campo de presentación“(59,3%), “Actitud” (46,7%) y “Religión” (55,2%). Se concluye en que la mayoría de los pacientes encuestados tienen una buena percepción de los profesionales enfermeros del Hospital Huaycán.Ítem Validación del instrumento de la escala de Conductas Negativas – Revisado (NAQ-R) en profesionales de enfermería que laboran en hospitales nacionales de Lima, Perú, 2022(Universidad Peruana Unión, 2023-06-08) Mauricio Esteban, Celeste Abigail; Meneses La Riva, MónicaEl objetivo de este estudio fue examinar las características psicométricas de la escala de Conductas Negativas-Revisado (NAQ-R) en profesionales de enfermería que trabajan en hospitales nacionales de Lima, Perú, en el año 2022. Se utilizó una metodología psicométrica de tipo transversal y diseño no experimental. La muestra consistió en 300 enfermeros con especialización en áreas asistenciales y administrativas. Se aplicó una escala de Likert con tres dimensiones, y su validez fue evaluada mediante un V de Aiken de 1, mientras que su confiabilidad fue de 0.761. Los resultados obtenidos indicaron que los índices de ajuste del modelo original no fueron confirmados. En la conclusión, el análisis factorial reveló índices de ajuste que no confirmaron el modelo original, lo que llevó a realizar cuatro reajustes eliminando algunos ítems, pero no se logró encontrar un modelo adecuado.