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Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo en las municipalidades de: Tarapoto, Morales y la Banda de Shilcayo - San Martín 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la Gestión por Competencia y el Desempeño laboral del personal Administrativo en las Municipalidades de: Tarapoto, Morales y la Banda de Shilcayo – ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de las instituciones educativas públicas de la provincia de San Martín, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-03-29)
La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de determinar el nivel de relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de las instituciones educativas públicas de la ...
El clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Socopur S. A.C-2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-02-28)
El objetivo del presente estudio fue identificar el Clima Laboral y su relación con el Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Socopur S.A.C. 2018. La muestra de estudio estuvo compuesta por 300 trabajadores, ...
Factores socioeconómicos que se relacionan con la evasión de tributos en los comerciantes del nuevo RUS en la ciudad de Yurimaguas, 2017
(Universidad Peruana Unión, 2017-11-16)
Las personas naturales o sucesiones indivisas con negocio desarrollan sus actividades dirigidas a los consumidores finales, estos se acogen a una de las dos categorías del Nuevo RUS. Después del proceso de formalización ...
Relación del estrés laboral y el desempeño laboral en la cadena molinera Induamerica Trade S.A – San Martín
(Universidad Peruana Unión, 2018-03-19)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa Induamerica Trade S.A del distrito de Bellavista, departamento de San Martín, Se realizó ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los docentes de los colegios y escuelas adventistas de la Misión Ecuatoriana del Norte y Misión Ecuatoriana del Sur, durante el año 2016
(Universidad Peruana Unión, 2016-12-01)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación del clima organizacional en el desempeño laboral de los docentes de los colegios y escuelas adventistas de la MEN y MES durante el año 2016. Este trabajo de ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el ámbito empresarial
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El objetivo de este artículo de revisión es dar a conocer los conceptos de clima organizacional y desempeño laboral de diferentes autores a través del tiempo y en la actualidad, haciendo uso de una metodología basada en ...
Factores que influyen en el desempeño laboral de la institución educativa Unión Lima-Perú del 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-03)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar los factores que influyen en el desempeño laboral de una institución educativa particular Unión. Se realizó con un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el área de facturación de la Clínica Anglo Americana, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo evidenciar la existencia de una relación entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral desde la perspectiva de la información consultada. La metodología usada fue ...
Desempeño laboral: una revisión teórica
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
Esta investigación tiene como objetivo desarrollar y analizar el desempeño laboral de los trabajadores de diferentes instituciones. Principales conceptos y definiciones según el estudio de la literatura que inciden en los ...