• Comunicación interna: Una visión enfocada en las organizaciones 

      Blas Estrella, Lida Marianeth (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)
      La comunicación interna es un proceso complicado, multidimensional y necesario para que el desarrollo de las organizaciones sea más eficiente. El diálogo es presentado en forma cotidiana y necesaria para la organización ...
    • Control Interno Post COVID-19: Prevenir antes que curar 

      Herrera Guevara, Alberto Isai; Diaz Sanchez, Jesus Armando (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-17)
      El objetivo de la presente investigación es describir el control interno Post COVID-19: Prevenir antes que curar, para ello para ello se empleará la técnica de revisión analítica de la literatura, mediante el cual se ...
    • El comportamiento organizacional, pieza clave para la gestión del talento humano 

      Arce Retete, Freddy junior; Pérez Pérez, Manuel Salvador (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-13)
      El propósito de este trabajo fue realizar una revisión bibliográfica sobre el comportamiento organizacional, donde se estudió los conceptos y teorías de diferentes autores, esto con la finalidad de impulsar el estudio del ...
    • El desempeño laboral en las organizaciones 

      Montenegro Piedra, Yadira Anabela; Valenzuela Medina, Kenji Justiniano (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
      El desempeño laboral es un aspecto importante debido a que el trabajador refleja la máxima eficiencia de sus funciones logrando resultados favorables en el puesto que ocupa para cumplir con el logro de las metas propuestas ...
    • Estrés laboral una aproximación conceptual 

      Sucapuca Salazar, Diego Caleb; Mamani Coarita, Edwin David (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
      El estrés laboral es considerado una realidad preocupante en los individuos que son parte de una organización a nivel Nacional e Internacional por las consecuencias negativas que ocasiona en las personas y las cuantiosas ...
    • Inteligencia emocional en el comportamiento de las organizaciones 

      Apaza Chullunquia, Mila Rosa; Flores Cabanillas, Santos Severiano (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
      La inteligencia emocional en el comportamiento de las organizaciones es un tema que en la actualidad está asumiendo un rol importante dentro de las empresas que buscan alcanzar sus metas organizacionales. El presente ...
    • Los sistemas digitales de la auditoría: Estudio teórico y comparativo 

      Abad Esquén, María Jesús; Díaz Morán, Tania María; Peña Castillo, Marita (Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-17)
      La presente investigación parte de la inquietud de analizar los sistemas digitales de la auditoría. Ante la problemática del creciente uso de nuevas tecnologías y la transformación digital que viven las organizaciones. El ...
    • Teorías conceptuales de satisfacción laboral 

      García Valencia, Grecia Matiel; Bardales Mori, Arturo; Arevalo Vásquez, Frank Gerardo (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-23)
      El objetivo de la presente reúne la información de las investigaciones realizadas durante la década 2000-2010 para enunciar las razones necesarias y suficientes para una teoría actual e integradora de la Satisfacción ...
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