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dc.contributor.advisorOrtiz Guillen, Dante
dc.contributor.authorSerna Condori, Rony Denis
dc.date.accessioned2021-02-05T16:59:18Z
dc.date.available2021-02-05T16:59:18Z
dc.date.issued2020-05-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12840/4195
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Comunicación Interna y Desempeño Laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Vilquechico - Puno, 2019”. Tuvo el objetivo de describir la relación que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico. Para ello utilizó la metodología que está enmarcado en el diseño no experimental de corte transversal, enfoque cuantitativo, tipo de investigación correlacional, que utilizando la técnica de la encuesta aplicó el cuestionario sobre comunicación interna y desempeño laboral en una muestra de 24 colaboradores que laboran en el área administrativa de la Municipalidad Distrital de Vilquechico. Llegando al resultado de que la correlación que presenta la comunicación interna con el desempeño laboral fue de Rho=0.756 (0.000) con lo cual se concluye que existe una correlación positiva alta entre las variables de estudio, es decir que a mayor comunicación interna mejor será el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad.en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.subjectComunicación internaen_ES
dc.subjectComunicación descendenteen_ES
dc.subjectComunicación ascendenteen_ES
dc.subjectComunicación horizontalen_ES
dc.subjectDesempeño laboralen_ES
dc.titleComunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Vilquechico – Puno 2019en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionalesen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.description.sedeJULIACAen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento humanoen_ES
renati.advisor.dni29562729
renati.author.dni76585989
renati.discipline413316en_ES
renati.jurorVargas Martinez, Amed
renati.jurorCotacallapa Subia, Luis Eddie
renati.jurorTorres Miranda, Julio Samuel
renati.jurorChoque Pilco, Ruth Gladys
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.publisher.countryPE


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