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Mostrando ítems 11-20 de 26
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una municipalidad del nororiente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-16)
En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el apoyo organizacional percibido y el compromiso organizacional en los en los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martín, ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una organización estatal
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-09)
El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los trabajadores de una organización estatal. El método corresponde a una ...
Gestión del talento humano y compromiso organizacional del personal de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Norte en el periodo 2021
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-03)
La presente investigación, tiene como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en el personal docente y administrativo de la Asociación Educativa Adventista Peruana ...
Empowerment y compromiso organizacional en docentes del centro educativo San Francisco de Asís en Huaycán, Lima, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-28)
El análisis de la presente investigación planteó como objetivo central determinar la relación entre el empowerment y compromiso organizacional en el personal docente del centro educativo San Francisco de Asís en Huaycán, ...
Apoyo organizacional percibido y su influencia en el compromiso laboral en docentes de nivel básico de la provincia de Picota
(Universidad Peruana Unión, 2022-12-02)
El presente estudio se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso laboral en los docentes del nivel básico de las instituciones educativas de la provincia ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una entidad financiera del nor oriente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-11)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los colaboradores del Banco de la Microempresa SA - Mibanco. Método: Se desarrolló una investigación de ...
Virtudes organizacionales y compromiso en una Unidad de Gestión de Servicios de Salud
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-14)
Las virtudes organizacionales se refieren a los valores, comportamientos y cualidades positivas que una organización fomenta en su cultura laboral para promover la integridad, la empatía, la responsabilidad y la colaboración ...
Regímenes laborales y compromiso organizacional de los funcionarios públicos de la municipalidad distrital de San Miguel 2023
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-18)
La presente investigación tuvo como objetivo comparar los regímenes laborales de acuerdo al nivel de compromiso organizacional de los funcionarios públicos de la municipalidad distrital de san Miguel 2023, la investigación ...
Pasión por el trabajo y compromiso organizacional en una municipalidad del oriente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2024-03-15)
La pasión por el trabajo es la intensidad emocional y compromiso intrínseco que los individuos experimentan hacia sus labores y el compromiso organizacional es la conexión emocional y la dedicación de los trabajadores hacia ...
Compromiso organizacional y su incidencia con el sentido de pertenencia en trabajadores del sector comercial, Juliaca
(Universidad Peruana Unión, 2024-02-29)
El empleo se percibe no solo como una manera de obtener dinero, sino también como una oportunidad para crecer a nivel profesional y personal. Sentirse parte de algo es fundamental, ya que esto da lugar a vínculos emocionales ...