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Mostrando ítems 41-50 de 513
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la Asociación de Productores de Muebles de Madera, Melamine y Metal “SAN JOSÉ” de la ciudad de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-10-22)
La investigación tuvo por objetivo, determinar la influencia del estrés laboral sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la Asociación. La metodología aplicada es de tipo cuantitativo, correlacional causal, no ...
Eficacia de la comunicación organizacional y la gestión administrativa de los directivos académicos en el personal docente de la Asociación Educativa Nor Pacífico, Trujillo 2020
(Universidad Peruana Unión, 2021-02-16)
La investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y la gestión administrativa de los directivos académicos en el personal docente de la Asociación Educativa ...
Elaboración de un modelo de costos por órdenes especificas a fin de fijar precios de cesáreas en una clínica particular de lima en el periodo 2020
(Universidad Peruana Unión, 2021-05-12)
La contabilidad de costos es importante en la gestión de una empresa, ya que de su adecuada y oportuna gestión dependen en gran medida los resultados financieros. En este trabajo se busca elaborar un modelo de costos por ...
Clima Laboral y engagement de los docentes en la Institución Educativa Adventista Americana de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-10-01)
La presente investigación buscó determinar la relación existente entre el clima laboral y el engagement de los docentes en la Institución Educativa Adventista Americana de Juliaca en el año 2019, mediante un estudio de ...
Clima organizacional y compromiso organizacional en el área de asesoramiento de negocios de mibanco, lima 2019
(Universidad Peruana Unión, 2021-07-06)
La investigación tiene como objetivo determinar en qué medida el clima organizacional se relaciona con el compromiso organizacional. La muestra estuvo conformada por 60 trabajadores de la entidad bancaria. Para medir la ...
Análisis del tecnoestrés en los docentes de una universidad privada de la zona nor oriental del Perú
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-21)
El objetivo de la presente investigación fue analizar el tecnoestrés en los docentes de una universidad privada, presenta un alcance de investigación descriptiva, de diseño no experimental transversal, el cual se aplicó ...
Autoeficacia Emprendedora y su relación con la Inteligencia Emocional de los egresados de la carrera de Administración de una Universidad privada de la ciudad de Juliaca – 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-23)
La Globalización de las empresas y el vislumbre de nuevas inteligencias, como la inteligencia emocional libera nuevas perspectivas para el desarrollo de nuevas herramientas de competitividad y sobrevivencia en el nuevo ...
La motivación y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca 2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-10-24)
El objetivo de la investigación, es determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca 2018. El diseño de investigación ...
Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Vilquechico – Puno 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-05-27)
La presente investigación titulada “Comunicación Interna y Desempeño Laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Vilquechico - Puno, 2019”. Tuvo el objetivo de describir la relación que existe entre la ...
Determinación del engagement laboral en colaboradores administrativos de una institución administradora de servicios de salud en el Noreste Peruano, en tiempos del Covid-19
(Universidad Peruana Unión, 2021-04-02)
El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de engagement de los colaboradores de Unidad Ejecutora 400 - Red de Salud Datem del Marañón, año 2020. El estudio corresponde a una investigación de enfoque ...