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Mostrando ítems 11-20 de 21
Gestión de cuentas por cobrar y su incidencia en la liquidez de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., que cotiza en la Superintendencia del Mercado de Valores, periodos 2014-2018
(Universidad Peruana Unión, 2021-06-23)
El objetivo de la presente investigación fue determinar en qué medida la gestión de cuentas por cobrar incide en la liquidez de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A, que cotiza en la Superintendencia del Mercado de ...
Análisis de la identidad laboral en la Oficina de Gestión de Servicios de Salud - Bajo Mayo
(Universidad Peruana Unión, 2022-06-17)
La presente investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de percepción de la identidad laboral. En cuanto a la metodología es de tipo básica, de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental. ...
Comunicación interna y desarrollo organizacional en Mibanco, en el contexto de emergencia sanitaria nacional
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-25)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el desarrollo organizacional en Mibanco. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo-correlacional. La muestra la ...
Gestión de calidad y rentabilidad de las empresas de motocicletas del departamento de San Martin, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-12-07)
La gestión de calidad es una práctica fundamental en el éxito de cualquier empresa, ya que permite mejorar la satisfacción del cliente y reducir costos necesarios. La rentabilidad financiera de las empresas es un indicador ...
Empresas Agroindustriales de la Selva Peruana: Una Descripción sobre Planificación Financiera y Rentabilidad
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-05)
La presente investigación tuvo como objetivo describir la planificación financiera y la rentabilidad de las empresas agroindustriales de la selva peruana, este estudio fue bajo el enfoque cuantitativo, con un diseño de ...
Gestión del conocimiento e innovación en las Pymes del sector textil de Lima Metropolitana
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-17)
El objetivo de este trabajo de investigación es determinar la relación entre la Gestión del conocimiento e Innovación en las pymes del sector textil de Lima Metropolitana. El estudio es de tipo descriptivo correlacional, ...
Análisis del comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en dos instituciones educativas de la ciudad de Tarapoto, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-09-25)
El presenta artículo tiene como objetivo analizar el comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en los colaboradores de la I.E.P N° 0031 María Ulises Dávila Pinedo y la I.E. N° 0106 Alfonso Ugarte Vernal ...
¿Una evaluación adecuada del proceso presupuestal mejora tu gestión?
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-17)
El objetivo de la presente investigación es describir como una correcta evaluación del proceso presupuestal mejora tu gestión, en donde emplearemos la técnica de recolección de datos mediante archivos que contienen información ...
Factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud en Latinoamérica
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-23)
El presente artículo tuvo como objetivo determinar los factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud, bajo un desarrollo de revisión teórica. El capital humano es uno de ...
Comunicación interna como fuente del desarrollo organizacional
(Universidad Peruana Unión, 2020-09-25)
El objetivo de la presente investigación es analizar la comunicación interna como herramienta estratégica de gestión en el desarrollo organizacional, generando ventajas y cambios competitivos que encaminan la obtención del ...