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Mostrando ítems 181-190 de 795
La liquidez y su incidencia en la rentabilidad en la empresa LO SA VIAL S.A.C., Ate, periodos de 2012 - 2017
(Universidad Peruana Unión, 2021-02-24)
La presente investigación tiene por objetivo explicar en qué medida la liquidez inciden en la rentabilidad económica y financiera en la empresa LO SA VIAL S.A.C., periodos de 2012 – 2017. Se realizó un estudio no experimental, ...
Responsabilidad Social Universitaria y su relación con la Formación Profesional de los estudiantes de la Universidad Peruana Unión – Filial Juliaca, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-09)
La presente investigación fue realizada en la Universidad Peruana Unión Filial – Juliaca en el año 2019, con la finalidad de determinar la relación entre la Responsabilidad Social Universitaria y la Formación Profesional ...
Responsabilidad social, ética empresarial y amor a la marca como predictores de la lealtad: Una percepción del usuario de instituciones sin fines de lucro
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-31)
La lealtad es un tema muy estudiado y se ha demostrado que tiene un alto impacto en el cumplimiento de los objetivos institucionales. De esta forma, se han examinado algunos de los factores que pueden predecir la fidelidad ...
Marketing relacional y la lealtad de los estudiantes de la asociación educativa adventista APCE-Lima, en el período 2018
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-29)
La presente investigación nos lleva a formular el objetivo, si existe relación entre las variables marketing relacional y la lealtad de los estudiantes de los colegios adventistas de la APCE, planteando como objetivo central ...
Efecto del influencer a través de Tik Tok para las Mypes en la región Puno
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-06)
En un entorno cada vez más digitalizado y profundamente interconectado, TikTok ha surgido como una herramienta de influencia poderosa en el ámbito empresarial. Este estudio se enfoca en analizar de qué manera esta plataforma ...
Calidad de vida como predictor del rendimiento laboral: el rol mediador del compromiso laboral y la práctica docente en docentes de educación básica regular
(Universidad Peruana Unión, 2023-11-06)
Antecedentes: La calidad de vida de los docentes es un factor clave en su bienestar y rendimiento laboral. La teoría de las Demandas y Recursos Laborales (JD-R) sugiere que el compromiso laboral y la práctica docente pueden ...
Valores socialmente responsables y capacidades de liderazgo de los estudiantes de área de minería en el Perú
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-12)
En el mundo moderno, la minería es una de las actividades económicas más importantes, la cual proporciona las materias primas vitales para la industria y la sociedad en general. En este contexto, con la creciente conciencia ...
Análisis de la comunicación interna en dos municipalidades distritales de la región San Martín, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-02-03)
El objetivo de la presente investigación es determinar las diferencias entre la comunicación interna de la Municipalidad Distrital de Pardo Miguel Naranjos y de la Municipalidad Distrital de Soritor, año 2019, siendo una ...
Autoeficacia y motivación laboral como predictores del engagement en funcionarios públicos de una municipalidad peruana
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-05)
Para desarrollar una propuesta a través de regresión múltiple, el objetivo de esta investigación es identificar la autoeficacia y la motivación laboral como predictores del involucramiento en los funcionarios públicos de ...
Inseguridad laboral y su influencia en el burnout: Rol mediador de la angustia financiera en los trabajadores peruanos
(Universidad Peruana Unión, 2023-11-27)
La inseguridad laboral es el sentimiento de incertidumbre que experimenta un trabajador respecto a la estabilidad y continuidad de su puesto de trabajo, influyendo este sentimiento en el burnout y generando un impacto ...