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Mostrando ítems 291-300 de 774
Influencia de Habilidades Innovadoras en el Desempeño Financiero de Pequeños Minoristas de la Región San Martin –Perú
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-03)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la influencia de las habilidades Innovadoras en el desempeño financiero de Pequeños Minoristas de la Región San Martin. El estudio es de diseño no experimental, de tipo ...
Determinación del engagement laboral en colaboradores administrativos de una institución administradora de servicios de salud en el Noreste Peruano, en tiempos del Covid-19
(Universidad Peruana Unión, 2021-04-02)
El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de engagement de los colaboradores de Unidad Ejecutora 400 - Red de Salud Datem del Marañón, año 2020. El estudio corresponde a una investigación de enfoque ...
Nivel de cultura financiera y toma de decisiones en los trabajadores de la empresa Multi Import Agor Extrema S.A.C, Ancash, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-07-19)
La cultura financiera es un conjunto de habilidades y conocimientos necesarios, para que los individuos tomen decisiones financieras de manera adecuada (Buch, 2017). El propósito general del artículo fue determinar la ...
Análisis de la liquidez en empresas del sector bancario, en el contexto de COVID-19
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-04)
El estudio comparativo que se presenta en cuanto a los ratios de liquidez en las entidades del sector bancario peruano, se realizó bajo el contexto de emergencia sanitaria por la COVID- 19, por medio de una metodología de ...
Correlación entre los niveles de engagement laboral y síndrome de burnout en una empresa minera del Perú
(Universidad Peruana Unión, 2022-12-13)
La competitividad y el dinamismo de la industria minera requiere que las organizaciones fomenten múltiples estrategias para mejorar su crecimiento en el mercado. En este contexto, el engagement laboral y el síndrome burnout ...
Impacto del salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-14)
Propósito: Determinar la relación entre el salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas peruanas. Originalidad/brecha/relevancia/implicaciones: Existen pocos estudios en instituciones públicas, ...
¿Importa el engagement? Liderazgo servidor y compromiso laboral como predictores de la satisfacción con la vida en trabajadores peruanos del sector público
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-19)
Para tener organizaciones de éxito compuestas por trabajadores que revelen bienestar y satisfacción en las dimensiones más importantes de su vida, es necesario la consideración de factores específicos en su experiencia ...
Personalidad de marca e imagen de destinos turísticos como predictores de la intención de volver a visitar y recomendar destinos turísticos, región Puno
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-13)
Los principales actores que mueven nuestra economía de comercio internacional y nacional es el sector turismo, en los últimos años la actividad turística viene experimentando diferentes cambios gracias a las secuelas de ...
Gestión del talento humano como factor determinante en las capacidades dinámicas de los emprendedores, región Puno
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-13)
Hoy en día los cambios tecnológicos incentivan a la innovación para responder de manera eficaz las necesidades del mercado de ese modo se analiza y estudia los contextos en la gestión del talento humano que favorecen el ...
Análisis del control interno y la deducción de gastos en las empresas de transporte de Tarapoto 2017
(Universidad Peruana Unión, 2019-08-19)
La presente investigación tiene como objetivo Analizar el control interno y la deducción de gastos en las empresas de transporte de Tarapoto, 2017. El tipo de investigación es descriptivo, por cuanto tiene el propósito de ...