Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Modelo de calidad de vida y productividad: Un estudio desde la perspectiva de los trabajadores
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-19)Este artículo tiene como objetivo determinar cómo influye la calidad de vida laboral en la productividad de los 217 trabajadores del área de producción y selección de la empresa Agrícola Pampa Baja S.A.C, con sede en Majes, ... -
Modelos de Innovación Territorial y su relación con la competitividad en empresas agroexportadoras en la región de Lambayeque, Perú,2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-04-16)Existe un marcado interés en la innovación territorial como una herramienta para mejorar el desempeño y la competitividad empresarial, así como para elevar la calidad de vida y fomentar el desarrollo sostenible a nivel ... -
Modelos de Innovación Territorial y su relación con la competitividad en empresas agroexportadoras en la región de Lambayeque, Perú,2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-04-16)Existe un marcado interés en la innovación territorial como una herramienta para mejorar el desempeño y la competitividad empresarial, así como para elevar la calidad de vida y fomentar el desarrollo sostenible a nivel ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la red de salud San Miguel, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-12-05)El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la red salud San Miguel. Respecto a la metodología, es una investigación ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de una clínica particular - Lima 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-02-26)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores del departamento de operaciones de una clínica particular, 2019. ... -
Motivación laboral y el compromiso organizacional, en los trabajadores de la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-08-09)El objetivo de la investigación es determinar en qué medida la motivación laboral se relaciona con el compromiso organizacional, en los trabajadores de la municipalidad Provincial Sánchez Carrión, 2018, es cuantitativo-d ... -
Motivación laboral y engagement de los trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria en la ciudad de Juliaca, 2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-21)Este trabajo de investigación tiene como objetivo, determinar la relación que existe entre la motivación laboral y engagement de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria en la ciudad de Juliaca, 2023. ... -
Motivación laboral y factores de productividad en los trabajadores del área comercial del BBVA oficina Pucallpa, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-11-03)El estudio de la motivación laboral constituye una herramienta importante para que una empresa logre sus objetivos, así como incrementar su productividad. El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre motivación ... -
Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-21)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores extrínsecos y la productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021. El tipo de investigación ... -
Motivación laboral y productividad: Estudio sobre su relación en productores de flores
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-12)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre motivación laboral y la productividad en los productores de flores en el distrito de Calca - Región Cusco, año 2022. Se desarrolló bajo ... -
Motivación laboral y su relación con el desempeño laboral en una clínica privada de Lima – año, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-09-14)La presente investigación tuvo como fin determinar la relación que existe entre motivación laboral y su relación con el desempeño laboral en una clínica privada de Lima, la metodología de la investigación es de enfoque ... -
Motivación laboral y su relación con el rendimiento en los trabajadores de la unidad de obras de la Municipalidad Distrital de Santiago, año 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-12-07)El rendimiento en los trabajadores es un indicador importante para la empresa, pues depende de él los resultados o el cumplimiento de objetivos dentro de las organizaciones; sin embargo, el rendimiento se ve afectado por ... -
Motivación y ausentismo laboral: su repercusión en el desempeño de trabajadores del sector construcción
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-17)El acelerado desarrollo de nuevas tecnologías y procesos en las últimas décadas ha generado altos niveles de productividad en el sector de la construcción; sin embargo, la motivación y el ausentismo laboral son variables ... -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ate – 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-04-06)La falta de motivación para un buen desempeño de los colaboradores es un problema recurrente en las entidades públicas y privadas, siendo un factor importante para el logro de objetivos y metas, lo cual en esta investigación ... -
La motivación y su relación con el desempeño laboral del sector hotelero -Tarapoto, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-25)El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el grupo de Hoteles Edith Paucar Tarapoto, 2017. Este trabajo desarrolla un estudio correlacional. Participaron en ... -
Motivación, satisfacción laboral y rotación del personal en trabajadores del sector público
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-03-21)El objetivo del presente estudio fue determinar la influencia de la motivación y la satisfacción laboral en la rotación de personal en entidades públicas peruanas. Se partió desde un estudio cuantitativo multivariado basado ... -
El nivel de aplicación del merchandising en las ventas del Centro Comercial Arenales en el distrito de Lince para el periodo 2015
(Universidad Peruana UniónPE, 2015-12-20)Esta investigación concluye que el merchandising nos permite gestionar de forma satisfactoria en cualquier establecimiento comercial generando los máximos ingresos posibles; esta técnica proporciona beneficios a las PYMES, ... -
Nivel de burnout en los trabajadores de la empresa CONAUTO en el año 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-12-10)La presente investigación tuvo como objetivo describir el nivel de agotamiento emocional de los trabajadores de la empresa CONAUTO, en el Año 2018. La investigación conllevó al análisis del constructo; partiendo de los ... -
Nivel de capacitación del capital humano y la calidad de servicio en los empresarios de las PYMES del Centro Comercial Plaza Josfel, en la localidad de Ate Vitarte, en el período 2016.
(Universidad Peruana UniónPE, 2016-12-01)El objetivo de esta tesis fue determinar la relación que existe entre el nivel de capacitación del capital humano y la calidad de servicio en los empresarios de las PYMES del Centro Comercial Plaza Josfel, en Ate Vitarte, ... -
Nivel de cultura financiera y toma de decisiones en los trabajadores de la empresa Multi Import Agor Extrema S.A.C, Ancash, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-19)La cultura financiera es un conjunto de habilidades y conocimientos necesarios, para que los individuos tomen decisiones financieras de manera adecuada (Buch, 2017). El propósito general del artículo fue determinar la ...