Administración
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Recent Submissions
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Clima y rendimiento laboral en el personal de una entidad financiera
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-09-11)En esta investigación se buscó examinar la relación entre el clima laboral y el rendimiento laboral en los empleados de la COOPAC San Martín de Porres. Se introdujo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y ... -
Síndrome de burnout y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de una empresa de turismo
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-05-04)La presente investigación se propuso como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de turismo. El tipo de investigación fue ... -
Endomarketing y su relación con el compromiso organizacional en una empresa dedicada a la comercialización automotriz
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-08-28)En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la el endomarketing y el compromiso organizacional en los colaboradores dedicada a la comercialización automotriz, en este estudio ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en un grupo de agencias de una caja rural de ahorro y crédito, Lima 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-03-07)El presente estudio planteó el objetivo general: determinar la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral, en un grupo empleados de agencias de una caja rural de ahorro y crédito, Lima 2021. Se usó un ... -
Inteligencia emocional y habilidades comerciales en colaboradores de ventas en un contexto de pandemia
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-02-09)Diversos estudios han mostrado respecto a la importancia de comprender las emociones humanas, debido a que estas representan un potencial indicador de éxito o fracaso en las relaciones sociales y en otros ámbitos de la ... -
Empoderamiento y compromiso organizacional en los trabajadores de AJEPER:Un estudio de relación
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-04-18)El éxito empresarial está vinculado directamente con el desarrollo de los colaboradores que se sienten empoderados, tanto en sus labores como en la toma de decisiones, desarrollando un compromiso de trabajar en la empresa ... -
Factores que influyen en la intención emprendedora de estudiantes universitarios de administración, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-05)Está investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los factores en la intención emprendedora universitaria de la escuela profesional de administración. Es de tipo descriptivo correlacional y explicativo. El ... -
Engagement y su relación con el desempeño laboral del personal nombrado y contratado en la Municipalidad Distrital de Pichari – Cusco, 2020
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-05-23)El presente artículo tuvo como objetivo determinar la relación del engagement y el desempeño laboral del personal nombrado y contratado en la Municipalidad Distrital de Pichari-Cusco, durante el año 2020. El método empleado ... -
Comercio electrónico y la calidad de servicio al cliente en la generación Millenial del Cercado de Lima
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-18)Se propuso como objetivo describir la relación entre comercio electrónico y la calidad de servicio al cliente en la generación Millenial del cercado de Lima, presentando un enfoque cuantitativo, mencionar también que el ... -
Empresas Fintech como fuente de financiamiento para las micro y pequeña empresa del rubro textil en Lima Metropolitana
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-06)La investigación tuvo por objetivo establecer el efecto en el desarrollo de las micro y pequeñas empresas del rubro textil de Lima Metropolitana que emplean las Fintech como fuente de financiamiento para la ejecución de ... -
El estrés laboral y su efecto en el desempeño de los colaboradores en una empresa de transportes
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-18)Este trabajo tiene como objetivo determinar el efecto del estrés laboral en el desempeño de los colaboradores en la empresa HERMES trasportes Blindados Tacna, 2021. Se utilizó un diseño cuantitativo de tipo no experimental, ... -
Calidad de servicio y satisfacción del turista en el comercio turístico de Tingo María, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-18)El trabajo de investigación tuvo como objetivo: determinar la relación entre la calidad del servicio y satisfacción del turista en el comercio turístico de Tingo María, 2022; la metodologia de estudio fue descriptiva, ... -
Marketing relacional y fidelización de los clientes de una empresa Metalmecánica, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-05-04)El marketing relacional es aquel vinculo que busca toda institución para acercarse hacia los clientes y crear un afecto positivo que encamina a la fidelización, es así que la importancia del estudio recae en determinar la ... -
Gestión administrativa y satisfacción del usuario de tele consulta en un Policlínico FEBAN de Lima, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-18)El presente estudio tuvo el propósito de determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la satisfacción del usuario de tele consulta en un Policlínico FEBAN de Lima, 2022. El enfoque fue cuantitativo ... -
Influencia de la comunicación interna en el trabajo en equipo en una entidad pública
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-27)La comunicación interna es un factor determinante que ayuda a conseguir los objetivos organizacionales, esto también ayuda a producir trabajo en equipo que aporta para que una organización trabaje con eficiencia, este ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario de telefonía móvil en una Universidad Peruana
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-18)El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre calidad de servicio y satisfacción del usuario de telefonía móvil en una Universidad Peruana. El tipo de investigación tiene un enfoque cuantitativo ... -
Educación empresarial, competencias de innovación como predictores de la autoeficacia emprendedora en los estudiantes universitarios”
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-30)Considerando la importancia de la educación empresarial en el ámbito social y económico, el objetivo principal de este estudio fue examinar de qué manera la educación empresarial influye en el desarrollo de habilidades ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de los centros educativos de Lima Este, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-20)El presente estudio tiene como propósito identificar si existe una relación significativa entre la Inteligencia Emocional y el Desempeño laboral en los trabajadores de cuatro centros educativos de Lima Este. La investigación ... -
Inteligencia emocional y la intención emprendedora en los estudiantes de instituciones educativas del nivel secundario, Juliaca 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-05)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la intensión emprendedora. El estudio corresponde a una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ... -
Incidencia de las decisiones estratégicas sobre la gestión operativa en la empresa Buró Group, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-05)La presente indagación se formalizó con el objetivo determinar la incidencia de las decisiones estratégicas sobre la gestión operativa en la empresa Buró Group, 2022. Metodológicamente, se desarrolló una investigación de ...
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