Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Propuesta para mejorar la calidad de servicio al cliente según la teoría de Maslow, en la empresa Distribuciones CODISA S.A.C.- cusco- 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-08-23)El presente informe de suficiencia profesional tiene como objetivo elaborar una propuesta para mejorar el servicio al cliente, de la distribuidora CODISA S.A.C. La metodología utilizada para la elaboración es descriptiva ... -
Recompensa total y su implicancia en la retención del personal según el modelo de Armstrong
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-10-13)El objeto del presente artículo fue mostrar cuáles son los principales elementos que encontramos en la teoría de recompensa total según el modelo de Michael Armstrong y qué implicancia tuvo en la retención de los colaboradores ... -
Regímenes laborales y compromiso organizacional de los funcionarios públicos de la municipalidad distrital de San Miguel 2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-18)La presente investigación tuvo como objetivo comparar los regímenes laborales de acuerdo al nivel de compromiso organizacional de los funcionarios públicos de la municipalidad distrital de san Miguel 2023, la investigación ... -
Relaciones interpersonales y su relación con la productividad en los trabajadores de la empresa Agroindustria molinera Landbar EIRL Pucallpa, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-09-07)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las relaciones interpersonales con la productividad en los trabajadores de la empresa Agroindustria Molinera Landbar EIRL Pucallpa, Perú, 2021. ... -
La relación de estrategias de cobranza y liquidez de las pensiones de enseñanza en la Institución Educativa Adventista "Pedro Kalbermatter" Juliaca - 2016.
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-05-30)El presente trabajo de investigación se realizó en la Institución Adventista Pedro Kalbermatter de Juliaca, el mismo que tuvo como objetivo evaluar la relación de las estrategias de cobranza de las pensiones de enseñanza ... -
Relación de la comunicación interna y desarrollo organizacional en una empresa del rubro de construcción 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-07-01)La presente investigación fue realizada con el propósito de establecer la relación de la comunicación interna y el desarrollo organizacional, que tiene un enfoque cuantitativo y con un alcance descriptivo-correlacional. ... -
Relación de la cultura organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la fundación para el desarrollo de la Selva (FUDES) de la Universidad Nacional de San Martin – Tarapoto, 2016
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-06-28)La presente investigación titulada: Relación de la cultura organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la Fundación para el Desarrollo de la selva (FUDES) de la Universidad Nacional de San Martin – ... -
Relación de la integración del personal y la satisfacción laboral en la Municipalidad de Piura, 2020
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-02-08)El presente trabajo de Investigación científica tiene el propósito merecedor de dar a conocer el valor de la relación entre las variables de Integración del personal y la Satisfacción laboral de la Municipalidad de Piura, ... -
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Zapatero Tarapoto, 2016
(Universidad Peruana UniónPE, 2016-07-04)El propósito de esta investigación fue determinar en qué medida el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Zapatero. La muestra del estudio está ... -
Relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa constructora inmobiliaria Rio Huallaga S.A.C.
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-06-05)El clima organizacional es el conjunto de propiedades del ambiente de trabajo, la cual es percibida directa o indirectamente por los individuos en un ambiente de trabajo, mientras que la satisfacción laboral es la disposición ... -
Relación del clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Misión Nor Oriental 2019 – San Martín
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-06-20)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción de los trabajadores de la Misión Nor Oriental, Tarapoto, 2019. Esta investigación es de tipo básica, enfoque ... -
Relación del estrés laboral y el desempeño laboral en la cadena molinera Induamerica Trade S.A – San Martín
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-03-19)El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa Induamerica Trade S.A del distrito de Bellavista, departamento de San Martín, Se realizó ... -
Relación del marketing digital, el posicionamiento y el incremento de ventas de la empresa Farmaniacos, Perú 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-02-02)El objetivo general de la presente investigación es determinar la relación que existe entre el marketing digital, el posicionamiento y el incremento de ventas de la empresa Farmaniacos, Perú 2022. La metodología utilizada ... -
Relación del marketing interno e identidad corporativa en los colaboradores de la empresa metal mecánica Espiasa S.A.C.
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-05-17)Se tiene como principal objetivo en este trabajo de investigación comprobar la relación entre la variable marketing interno con la identidad corporativa de los colaboradores de la empresa metal mecánica Espiasa. Como podemos ... -
Relación entre calidad de servicio y satisfacción del cliente en el grifo Llochegua, Ayacucho - 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-02-25)El propósito del estudio es determinar la relación entre la calidad de servicio y satisfacción del cliente de la Empresa Grifos Llochegua, Ayacucho - 2018. Un estudio de tipo aplicativo, cuantitativo y descriptivo, de ... -
Relación entre calidad de servicio y satisfacción del cliente en el Hotel Sakura de la ciudad de Juliaca 2016
(Universidad Peruana UniónPE, 2016-12-19)La finalidad de la presente investigación es establecer la relación entre calidad de servicio y satisfacción del cliente en el hotel Sakura ubicado en el distrito de Juliaca de la provincia de San Román departamento de ... -
Relación entre calidad del servicio y satisfacción de los clientes de la cafetería STREET COFFE del cono este, Lima-2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-11-08)El objetivo de la investigación es determinar la relación entre la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en la cafetería Street Coffe, la metodología utilizada es descriptiva y correlacional, en el que se ... -
Relación entre clima organizacional y satisfacción del trabajador en la empresa COMEDSA Ingeniería y Construcción S.A, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-12-20)El objetivo del presente trabajo de investigación es de determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa COMEDSA INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A. El tipo de ... -
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral, en la empresa de transporte de carga MAGEL S.A.C con sede en Lima – 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-12-27)La presente investigación, tiene como objetivo estudiar la relación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral de la empresa de transporte MAGEL S.A.C. con sede en Lima. El diseño del estudio fue no ... -
Relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en la Asociación Educativa CETEMIN, Lima - 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-21)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y la satisfacción laboral en la Asociación Educativa Cetemin, Lima – 2019. La metodología del presente trabajo de investigación ...