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dc.contributor.advisorFlores Sáenz, Alcides Alberto
dc.contributor.authorUscamaita Pinchi, Michael Alexander
dc.contributor.authorCarpio Ayala, Erica
dc.date.accessioned2022-11-10T15:49:02Z
dc.date.available2022-11-10T15:49:02Z
dc.date.issued2022-10-12
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5965
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre motivación laboral y la productividad en los productores de flores en el distrito de Calca - Región Cusco, año 2022. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, correlacional, de tipo de investigación no experimental y de cohorte transversal. El tipo de muestreo fue no probabilístico a conveniencia del autor, y la población y muestra estuvo conformada por 70 trabajadores. En conclusión, se encontró una relación directa, moderada y significativa entre la variable motivación laboral y productividad (Rho=0.480; p < 0.05). Asimismo, se ha visto que dentro de los productores se han manifestado un nivel alto de motivación laboral y un nivel alto de productividad; sin embargo, existen aspectos que deben mejorar por parte de la eficiencia al momento de realizar la tarea, pues muchas veces desgastan insumos y materiales que si los administran de manera correcta pueden ser factores que aporten al ahorro y disminuyan el sobrecosto laboral.en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectProductividaden_ES
dc.subjectMotivaciónen_ES
dc.subjectFactores extrínsecosen_ES
dc.subjectFactores intrínsecosen_ES
dc.titleMotivación laboral y productividad: Estudio sobre su relación en productores de floresen_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionalesen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00en_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humano y Comportamiento Organizacionalen_ES
renati.advisor.dni10173231
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2154-7446en_ES
renati.author.dni47864267
renati.author.dni42201057
renati.discipline413316en_ES
renati.jurorVásquez Villanueva, Lizardo
renati.jurorErazo Ordoñez, Yessica Del Rocío
renati.jurorRengifo Mansilla, Julio Gerson
renati.jurorFlores Sáenz, Alcides Alberto
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES


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