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dc.contributor.advisorCastillo Zamora, Luz Victoria
dc.contributor.authorNavarro Vásquez, Jherson Manuel
dc.contributor.authorTorres Mori, Clara Inés
dc.date.accessioned2023-01-16T14:59:59Z
dc.date.available2023-01-16T14:59:59Z
dc.date.issued2022-12-30
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6217
dc.description.abstractEl estrés laboral en enfermeros, es la reacción que presenta el trabajador ante exigencias y presiones laborales por el incremento de la pandemia producida por el virus de la COVID-19. Esta situación inesperada no se ajustaba a sus capacidades y recursos. Por lo tanto, ellos han puesto a prueba sus habilidades y destrezas para afrontar esta situación alarmante. El objetivo del estudio es determinar la relación del estrés laboral y el desempeño laboral de los enfermeros en el Servicio de Emergencia de un Hospital General de Tarapoto, 2022. La metodología corresponde a un enfoque cuantitativo, correlacional, no experimental y de corte transversal. La población estuvo constituida por 48 profesionales enfermeros asistenciales del Servicio de Emergencia COVID y no COVID. Asimismo, la técnica aplicada fue la encuesta y dos cuestionarios: “Escala de Percepción Global de Estrés (EPGE)” y el cuestionario “Impacto del estrés en el desempeño laboral del profesional de enfermería”. La validez de los instrumentos tuvo un índice de 1.000 de coeficiente de validez a través juicio de expertos. La confiabilidad fue obtenida mediante una prueba piloto: la variable estrés laboral cuyo resultado de alfa de Cronbach fue 0, 912 y la variable desempeño laboral alcanzó 0,901 de índice de confiablidad. El análisis de la información se realizó a través del paquete estadístico SPSS v-25. Los resultados se presentarán en tablas de una y doble entrada, generando frecuencias y porcentajes; para la contratación de la hipótesis se utilizará la prueba estadística paramétrica y no paramétricas. Los resultados obtenidos servirán para implementar estrategias en el cuidado del estrés en los profesionales de enfermería.en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectEstrés laboralen_ES
dc.subjectDesempeño laboralen_ES
dc.subjectProfesional enfermeroen_ES
dc.titleNivel de estrés y desempeño laboral de los enfermeros del Servicio de Emergencia del Hospital General de Tarapoto, 2022en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad de Enfermería en Emergencias y Desastresen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Saluden_ES
thesis.degree.nameSegunda Especialidad Profesional de Enfermería: Emergencias y Desastresen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03en_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionAtención en enfermeríaen_ES
renati.advisor.dni09225370
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7306-0248en_ES
renati.author.dni47642892
renati.author.dni71736605
renati.discipline021069en_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidaden_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES


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