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Comunicación interna y compromiso organizacional en entidades financieras de San Martín

dc.contributor.advisorDiaz Saavedra, Robin Alexander
dc.contributor.authorIsla Rios, Nelly Selene
dc.contributor.authorDel Aguila Gómez, Christian Smith
dc.date.accessioned2024-04-10T23:10:15Z
dc.date.available2024-04-10T23:10:15Z
dc.date.issued2024-03-14
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7409
dc.description.abstractEste estudio se propuso explorar la conexión entre la comunicación interna y el compromiso organizacional en entidades financieras del departamento de San Martín, Perú. Se encuestaron 135 empleados mediante una metodología de investigación básica de enfoque cuantitativo y nivel descriptivo-correlacional, empleando un diseño no experimental de corte transversal. Los hallazgos destacaron un p-valor de 0.000, evidenciando una relación significativa entre la comunicación interna y el compromiso organizacional. Además, el coeficiente de correlación Rho Spearman alcanzó 0.587, indicando una conexión positiva sustancial entre ambas variables. En síntesis, se concluyó que mejorar la comunicación interna se tradujo en un aumento del compromiso organizacional, según los resultados obtenidos.en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessen_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectComunicaciónen_ES
dc.subjectComunicación internaen_ES
dc.subjectCompromisoen_ES
dc.subjectTipos de comunicaciónen_ES
dc.titleComunicación interna y compromiso organizacional en entidades financieras de San Martínen_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionalesen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.description.sedeTARAPOTOen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento humano y comportamiento organizacionalen_ES
renati.advisor.dni44970126
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2707-8193en_ES
renati.author.dni43997886
renati.author.dni70161741
renati.discipline413316en_ES
renati.jurorApaza Romero, Ivan
renati.jurorTroya Palomino, David
renati.jurorFlores Calderon, Elvis Ricardo
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
dc.date.embargoEnd2026-03-14
dc.publisher.countryPEen_ES


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