Mostrar el registro sencillo del ítem
Satisfacción laboral e innovación organizacional en las empresas de los sectores comercio y servicios en la región San Martín, 2023
dc.contributor.advisor | Gonzales Córdova, Ruth Marne | |
dc.contributor.author | Morey Trigozo, Sixto Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2024-06-20T13:55:09Z | |
dc.date.available | 2024-06-20T13:55:09Z | |
dc.date.issued | 2024-06-20 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7608 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción laboral y la innovación organizacional en empresas de la Región San Martín, Perú. La investigación es de tipo básica, con un diseño correlacional descriptivo con enfoque transversal. La muestra estuvo conformada por 150 colaboradores de las empresas de diversos rubros de la región San Martín, a la misma que se le aplicó un cuestionario para la obtención de la información que luego fue procesada estadísticamente. Se concluyó en que existe relación positiva y estadísticamente significativa entre la satisfacción laboral y la innovación organizacional en trabajadores de las empresas de la región San Martín. | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.language.iso | spa | en_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | en_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Satisfacción laboral | en_ES |
dc.subject | Innovación organizacional | en_ES |
dc.subject | Significación de tarea | en_ES |
dc.subject | Condiciones de trabajo | en_ES |
dc.subject | Beneficios económicos | en_ES |
dc.title | Satisfacción laboral e innovación organizacional en las empresas de los sectores comercio y servicios en la región San Martín, 2023 | en_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | en_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | en_ES |
dc.description.sede | TARAPOTO | en_ES |
dc.description.escuela | Escuela Profesional de Administración | en_ES |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión Estratégica Empresarial | en_ES |
renati.advisor.dni | 42221932 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9937-5088 | en_ES |
renati.author.dni | 00953802 | |
renati.discipline | 413316 | en_ES |
renati.juror | Alvarez Manrique, Victor Daniel | |
renati.juror | Diaz Saavedra, Robin Alexander | |
renati.juror | Guillen Lopez, Kelita | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | en_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
dc.date.embargoEnd | 2025-06-20 | |
dc.publisher.country | PE | en_ES |