Evaluación de 360 grados del desempeño laboral en los trabajadores del área de operaciones de la Clínica Good Hope, Miraflores, 2015.

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dc.contributor.advisorCisneros Gonzales, Edwin Octavio
dc.contributor.authorBaquerizo Crisóstomo, Lucero Wendy
dc.date.accessioned2017-06-09T15:05:22Z
dc.date.accessioned2019-01-09T16:21:23Z
dc.date.available2017-06-09T15:05:22Z
dc.date.available2019-01-09T16:21:23Z
dc.date.issued2016-02-04
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación es determinar de qué manera se aplica la evaluación de 360 grados del desempeño laboral en los trabajadores del área de Operaciones de la Clínica Good Hope Miraflores, 2015. La evaluación de 360 grados es una herramienta básica para contar con diferentes perspectivas, tomar buenas decisiones y mejorar la gestión administrativa de una empresa. El tipo de investigación fue cuantitativo con alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 244 personas compuesta por jefes, ejecutivos, colaboradores, y clientes. Se utilizó el muestreo probabilístico. Los resultados de la evaluación de360 grados del desempeño laboral, muestra que es aplicable este modelo a la Clínica Good Hope, toda vez que el 71% de jefes perciben que la evaluación de 360 grados del desempeño laboral es alto, para el 36% de ejecutivos el desempeño laboral es alto, y para el 54% de los colaboradores el desempeño laboral es medio.es_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administración
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.uriTesisen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12840/575
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUes_ES
dc.subjectEvaluación de 360 gradoses_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectConocimiento del trabajoes_ES
dc.subjectCalidad de trabajoes_ES
dc.subjectRelaciones con las personases_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEvaluación de 360 grados del desempeño laboral en los trabajadores del área de operaciones de la Clínica Good Hope, Miraflores, 2015.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni06506965
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5510-5606
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Gestión Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración con Mención en Gestión Empresarial

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Administración con mención en Gestión Empresarial