Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una industrial papelera de Lima Este, 2015
| dc.contributor.advisor | Conde Rodríguez, Isaac Alex | |
| dc.contributor.author | Saucedo Gabriel, Karito Maxwell | |
| dc.contributor.author | Peña Mondragón, Wislith Elizabeth | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T22:08:08Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-09T15:45:06Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T22:08:08Z | |
| dc.date.available | 2019-01-09T15:45:06Z | |
| dc.date.issued | 2015-07-07 | |
| dc.description.abstract | Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre clima organizacional y satisfacción laboral en una industrial papelera de Lima Este, en el periodo comprendido de marzo a julio de 2015. Este estudio fue de diseño no experimental, con corte trasversal y tipo correlacional. El muestreo fue no probabilístico de tipo intencional y el grupo de participantes quedo conformado por 212 trabajadores. Para la recolección de datos se utilizó dos instrumentos, la Escala de Opciones CL – SPC y Escala general de Satisfacción laboral. Los resultados indican que existe relación altamente significativa entre clima organizacional y satisfacción laboral (r=0.667**, p=0.000). Además se encontró relación altamente significativa entre las dimensiones autorrealización (r=0.629**, p=0.000), Involucramiento (r=0.549**, p=0.000), supervisión (r=0.588**, p=0.000), comunicación (r=0.580**, p=0.000), y condiciones laborales (r=0.658**, p=0.000) con la satisfacción laboral. Adicionalmente, se encontró relación altamente significativa entre las dimensiones de la satisfacción laboral, factores intrínsecos (r=0.618**, p=0.000) y factores extrínsecos (r=0.649**, p=0.000), y el clima organizacional. Por lo tanto, se concluye que a mejor clima organizacional mayor satisfacción laboral. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/190 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | * |
| dc.source | Universidad Peruana Unión | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | es_ES |
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una industrial papelera de Lima Este, 2015 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Psicologia | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Union. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Psicologo | es_ES |