Cultura organizacional, compromiso cristiano y la satisfacción laboral en los docentes de la Universidad Peruana Unión de la ciudad de Lima, Perú, 2013.
| dc.contributor.advisor | Acuña Casas, Bernardo Raúl | |
| dc.contributor.author | Esteban Silva, Felipe Reynaldo | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-04T15:27:41Z | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-06T19:29:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-04T15:32:13Z | |
| dc.date.available | 2017-04-04T15:27:41Z | |
| dc.date.available | 2018-12-06T19:29:40Z | |
| dc.date.available | 2019-01-04T15:32:13Z | |
| dc.date.issued | 2014-12-30 | |
| dc.description.abstract | La investigación tiene el objetivo de analizar y encontrar la valoración de la satisfacción laboral en relación con la cultura organizacional y el compromiso cristiano de 426 docentes de la Universidad Peruana Unión de Lima durante el periodo 2013. El diseño de la investigación corresponde a un tipo correlacional, pues las variables de estudio ya existen en la realidad y, por lo tanto, no se manipula ninguna variable, tampoco se agrupan a los sujetos de la muestra siguiendo un criterio determinado. La técnica de análisis que se utiliza corresponde a una correlación múltiple con cierta causalidad, pretende explicar las relaciones existentes entra las variables estudiadas, estableciendo una dirección, identificando cuáles son las causas y efectos. Es decir, se trató de establecer la contribución independiente de diversas variables predictoras sobre la variable criterio. El nivel de satisfacción laboral intrínseca y extrínseca del personal docente de la UPeU depende de las subvariables de cultura organizacional-implicación y misión asumidas. | es_ES |
| dc.description.escuela | Escuela de Posgrado Unidad de Posgrado de Ciencias Humanas y Educación | |
| dc.description.sede | LIMA | en_ES |
| dc.description.uri | Tesis | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/254 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | * |
| dc.source | Universidad Peruana Unión | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | es_ES |
| dc.subject | Cultura organizacional | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.title | Cultura organizacional, compromiso cristiano y la satisfacción laboral en los docentes de la Universidad Peruana Unión de la ciudad de Lima, Perú, 2013. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3531-2189 | |
| thesis.degree.discipline | Doctorado en Educación con Mención en Gestión Educativa | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Humanas y Educación | |
| thesis.degree.level | Doctorado | es_ES |
| thesis.degree.name | Doctor/a en Educación con Mención en Gestión Educativa |