Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la UPeU Campus Juliaca, 2023
dc.contributor.advisor | Calsín Molleapaza, Jose | |
dc.contributor.author | Centeno Sanchez, Elmer Omar | |
dc.date.accessioned | 2023-12-07T20:32:42Z | |
dc.date.available | 2023-12-07T20:32:42Z | |
dc.date.issued | 2023-10-27 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la Comunicación interna y el Desempeño laboral en colaboradores de la Universidad Peruana Unión de la filial Juliaca. Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, corte transversal y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 412 colaboradores de la UPeU de la filial Juliaca, asimismo, para la recolección de información se hizo uso de dos escalas: La escala de Comunicación Interna (ECI) y Desempeño Laboral. Además, para el análisis de datos se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman, debido a que los datos resultaron no paramétricos. Los resultados estadísticos evidenciaron que la Comunicación interna y el Desempeño laboral tienen una relación significativa (r= .566 y p= .001). Es decir, se relacionan significativamente demostrando una correlación directa y positiva. En consecuencia, a mayor comunicación en la institución incrementará los niveles de desempeño laboral. | en_ES |
dc.description.escuela | Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación | en_ES |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comunicación, Arte, Cultura y Sociedad | en_ES |
dc.description.sede | LIMA | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7053 | |
dc.language.iso | spa | en_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
dc.publisher.country | PE | en_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
dc.subject | Desempeño laboral | en_ES |
dc.subject | Comunicación adecuada | en_ES |
dc.subject | Organización | en_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 | en_ES |
dc.title | Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la UPeU Campus Juliaca, 2023 | en_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
renati.advisor.dni | 42182697 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7688-010X | en_ES |
renati.author.dni | 75308726 | |
renati.discipline | 322026 | en_ES |
renati.juror | Brañez Medrano, Nick Josías | |
renati.juror | Aguirre Zambrano, Romeen Fortunato | |
renati.juror | Montalvo Cárdenas, Nidia Areli | |
renati.juror | Calsín Molleapaza, Jose | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | en_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
thesis.degree.discipline | Ciencias de la Comunicación | en_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Humanas y Educación | en_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Ciencias de la Comunicación | en_ES |
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