Nivel de estrés del personal de enfermería del Servicio de Pediatría del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, 2016
dc.contributor.advisor | Suárez Rodríguez, Rocío | |
dc.contributor.author | Legonia Avellaneda, Cymthia Vanessa | |
dc.contributor.author | Vera Arteaga, Jhanina Crhistel | |
dc.date.accessioned | 2017-09-22T15:23:06Z | |
dc.date.accessioned | 2018-12-07T14:26:14Z | |
dc.date.accessioned | 2019-01-09T13:28:16Z | |
dc.date.available | 2017-09-22T15:23:06Z | |
dc.date.available | 2018-12-07T14:26:14Z | |
dc.date.available | 2019-01-09T13:28:16Z | |
dc.date.issued | 2017-07-26 | |
dc.description.abstract | La existencia de un gran número de dolencias psicosomáticas, producto de las exigencias de la sociedad actual, y laborales, crean en el personal de enfermería diversos niveles de estrés que conllevan al deterioro de su salud y afecta la calidad de su trabajo. Objetivo: Determinar el nivel de estrés del personal de enfermería del servicio de pediatría del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen. Metodología: Estudio de tipo descriptivo, enfoque cuantitativo; diseño no experimental, de corte transversal. El tipo de muestreo será no probabilístico y por conveniencia. En el estudio participarán las profesionales de enfermería que cumplan con los criterios de inclusión y exclusión, la recolección de datos, el instrumento que se empleó fue el Inventario de Maslach Burnout Inventory (MBI), elaborado por Maslach y Jackson en el año de 1981. Es un cuestionario en versión española compuesta de 22 ítems, que se valora en escala tipo Lickert con siete niveles que va desde 0 hasta 6 y cada uno de ellos con cada sub-escala que son tres: agotamiento emocional (9), falta de realización personal (8) y despersonalización (5). Es un instrumento aplicado desde 1986 y se encuentra validado. Este inventario tiene alta consistencia interna y fiabilidad cercana al 0.9, en forma de afirmaciones, sobre los sentimientos y actitudes del profesional en su trabajo. Los resultados del estudio resultados permitirán proveer, algunas herramientas adecuadas para el manejo adecuado del estrés laboral y prevenir las consecuencias a través de capacitaciones continuas, lo cual garantizaría un mejor desempeño profesional. | es_ES |
dc.description.uri | Trabado de investigacion | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/829 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | * |
dc.source | Universidad Peruana Unión | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | es_ES |
dc.subject | Nivel de estrés | es_ES |
dc.subject | Personal de enfermería | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | |
dc.title | Nivel de estrés del personal de enfermería del Servicio de Pediatría del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, 2016 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo de Segunda Especialidad | es_ES |
thesis.degree.name | Especialista en Enfermería en Pediatría | es_ES |