La importancia de los estilos de liderazgo: Un abordaje teórico
| dc.contributor.advisor | Geraldo Campos, Luis A. | |
| dc.contributor.author | Mera Sánchez, Alicia Roxana | |
| dc.contributor.author | Rocha Pérez, Esther | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-09T20:51:57Z | |
| dc.date.available | 2019-12-09T20:51:57Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-01 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio tiene como objetivo describir la importancia de los estilos de liderazgo desde un abordaje teórico. La revisión sobre las teorías de los estilos de liderazgo debe necesariamente partir de las teorías sobre el liderazgo en sí mismo, a fin de comprender este fenómeno en un contexto psicosocial adecuado. Esta revisión muestra que el abordaje teórico del liderazgo se ha planteado desde varios enfoques y que éstos, a su vez, han evolucionado a través del tiempo, desde principios del siglo XX hasta nuestros días. Comprender esta evolución conceptual es la clave para alcanzar a una descripción precisa de los diferentes estilos de liderazgo, así como para conocer sus aplicaciones concretas en las organizaciones. Los hallazgos, en base a la teoría consultada, indican que los estilos de liderazgo más importantes son aquellos que orientan la conducta de los líderes a través de estrategias diseñadas ad hoc y aplicables a una determinada cantidad de casos específicos, es decir a un tipo particular de organización. Concluyendo que es necesario que las investigaciones futuras tomen en cuenta esta revisión y apliquen los conocimientos resultantes para el desarrollo de propuestas de liderazgo adaptadas a nuestra realidad nacional y, por supuesto, provincial. Únicamente de esta forma, los conocimientos aquí vertidos tendrán una aplicación transformacional, para evocar uno de los rasgos fundamentales de uno de los estilos de liderazgo más contemporáneos | en_ES |
| dc.description.escuela | Escuela Profesional de Contabilidad | en_ES |
| dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento organizacional | en_ES |
| dc.description.sede | LIMA | en_ES |
| dc.description.uri | Trabajo de investigación | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/2595 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | en_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ | * |
| dc.source | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | en_ES |
| dc.subject | Estilos de liderazgo | en_ES |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | en_ES |
| dc.subject | Desarrollo personal | en_ES |
| dc.subject | Abordaje teórico | en_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | La importancia de los estilos de liderazgo: Un abordaje teórico | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | en_ES |
| thesis.degree.level | Bachiller | en_ES |
| thesis.degree.name | Bachiller en Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
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