Marketing interno y compromiso organizacional en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión, 2018

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dc.contributor.advisorDe La Cruz Vargas, Alexander David
dc.contributor.authorCabrera Aguilar, Elard David
dc.contributor.authorMojalott Reátegui, Naomi Amparo
dc.date.accessioned2018-08-09T20:39:51Z
dc.date.accessioned2019-01-09T16:39:33Z
dc.date.available2018-08-09T20:39:51Z
dc.date.available2019-01-09T16:39:33Z
dc.date.issued2018-06-18
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional, en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión. Se aplicó un diseño de investigación no experimental, transversal y de relación. Se utilizaron encuestas de marketing interno y compromiso organizacional validadas. Entre otros resultados de la investigación, se determinó que el nivel de marketing interno se relaciona de forma positiva, baja y significativa con el compromiso organizacional de los trabajadores de la universidad referida, con un coeficiente de correlación de r=.435 y p=.00, cuya información traduce que mientras mayor sea el marketing interno utilizado en la Universidad y dirigido hacia sus trabajadores, mayor será el compromiso organizacional.es_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión estratégicaes_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.uriTesisen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12840/1268
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUes_ES
dc.subjectMarketing internoes_ES
dc.subjectCompromiso organizacionales_ES
dc.subjectCompromiso afectivoes_ES
dc.subjectCompromiso normativoes_ES
dc.subjectCompromiso de continuidades_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleMarketing interno y compromiso organizacional en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión, 2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni09953871
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1379-9144
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_ES

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