Análisis de la identidad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Martín, 2018
| dc.contributor.advisor | Troya Palomino, David | |
| dc.contributor.author | Mauricio Nole, Juan Rodrigo | |
| dc.contributor.author | Pinedo Reyna, Mega | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-29T15:43:17Z | |
| dc.date.available | 2019-03-29T15:43:17Z | |
| dc.date.issued | 2019-03-26 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue determinar el nivel de identidad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín, 2018., la investigación es de tipo descriptivo; la unidad de análisis fueron los colaboradores de la MPSM. Se aplicó el instrumento de medición para la variable identidad laboral propuesta por Orellana, Bossio y Jaime (2014) con escala de Likert y presenta las siguientes dimensiones: Identidad personal con 10 ítems, identidad social con 14 ítems y la dimensión de identidad organizacional con 6 ítems. Concluimos que en la Municipalidad Provincial de San Martín, de 235 encuestados que equivale al 100% de colaboradores, 3 encuestados tienen un nivel bajo que es el 1.3% respectivamente; asimismo, 208 encuestados tienen un nivel medio de identidad laboral qu e es el 88.5% respectivamente; y 24 encuestados tienen un nivel alto de identidad laboral que es el 10.2% respectivamente. | en_ES |
| dc.description.escuela | Escuela Profesional de Administración | en_ES |
| dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | en_ES |
| dc.description.sede | TARAPOTO | en_ES |
| dc.description.uri | Tesis | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12840/1703 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ | * |
| dc.source | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | en_ES |
| dc.subject | Identidad laboral | en_ES |
| dc.subject | Identidad personal | en_ES |
| dc.subject | Identidad social | en_ES |
| dc.subject | Identidad organizacional | en_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.44 | |
| dc.title | Análisis de la identidad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Martín, 2018 | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
| renati.advisor.dni | 40746997 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3630-8122 | |
| thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | en_ES |
| thesis.degree.level | Título Profesional | en_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) en Administracion | en_ES |