Calidad y satisfacción de vida en profesionales de enfermería en un Hospital Nacional, Perú, 2023
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Fecha
2024-10-26
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Editor
Universidad Peruana Unión
Resumen
La calidad de vida en ámbito laboral es evaluada mediante la satisfacción y el bienestar que se puede dar mediante diferentes necesidades propias. También, el bienestar se da través de su actividad laboral, desarrollo personal logrado y administración de su tiempo libre. Objetivo: Determinar la relación entre satisfacción con la vida y la calidad de vida en el personal de salud en un hospital, Perú, 2024. Metodología: Este estudio adopta un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental. Así también de tipo asociativo y de corte transversal. Resultados: En este apartado se observó que existe una correlación entre la calidad y satisfacción de vida con un coeficiente de determinación (R2) es de 0.177, lo que significa que alrededor del 17.7% de la variabilidad en la satisfacción con la vida puede ser explicada por la calidad de vida, en cuanto a las dimensiones específicas de calidad de vida también están significativamente correlacionadas entre sí, sugiriendo una relación positiva entre ellas. Los coeficientes de correlación varían desde 0.27 hasta 0.78 (p < 0.01), indicando que una mejor percepción en una dimensión específica está asociada positivamente con una mejor percepción en otras áreas de la vida.
Descripción
Palabras clave
Calidad de vida, Satisfacción, Personal de salud, Hospital nacional