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El lado humano del liderazgo: Explorando el impacto del liderazgo servidor sobre la felicidad laboral y la justicia organizacional en educadores de la región Puno, Perú

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dc.contributor.advisorVillar Guevara, Miluska María del Carmen
dc.contributor.authorAgustin Silvestre, Jesus Alberto
dc.date.accessioned2024-07-05T12:15:42Z
dc.date.available2024-07-05T12:15:42Z
dc.date.embargoEnd2026-06-11
dc.date.issued2024-06-11
dc.description.abstractresultados negativos de los empleados, incluso en entornos laborales desafiantes como el sector educativo, donde los docentes desempeñan un papel preponderante para el desarrollo social. Este estudio se propuso determinar si existe impacto significativo del liderazgo servidor sobre la felicidad laboral y la justicia organizacional en docentes de la región Puno, Perú. Se realizó un estudio explicativo considerando a hombres y mujeres que declararon ejercer actividad docente, con edades comprendidas entre 21 y 68 años (M= 38.63, DE= 10.00), reclutados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. El modelo teórico se evaluó mediante el Partial Least Square PLS-SEM. Se obtuvo un modelo de medida con ajuste adecuado (α= entre 0.902 y 0.959; CR= entre 0.923 y 0.963; AVE= 0.604 y 0.631; VIF= entre 1.880 y 2.727), donde se demostró que el liderazgo servidor tiene un impacto significativo sobre la felicidad laboral (β= 0.69; p< 0.001) y la justicia organizacional (β= 0.24; p< 0.001). Este estudio proporciona una perspectiva valiosa para los líderes educativos que buscan mejorar la felicidad y la percepción de justicia en sus organizaciones, y destaca la importancia del liderazgo servidor para lograr este objetivo.
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administración
dc.description.lineadeinvestigacionLiderazgo y toma de decisiones
dc.description.sedeLima
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7640
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectLiderazgo servidor
dc.subjectFelicidad laboral
dc.subjectJusticia organizacional
dc.subjectDocentes
dc.subjectPerú
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEl lado humano del liderazgo: Explorando el impacto del liderazgo servidor sobre la felicidad laboral y la justicia organizacional en educadores de la región Puno, Perú
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni46708778
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9632-5293
renati.author.dni70777403
renati.discipline413036
renati.jurorFlores Sáenz, Alcides Alberto
renati.jurorErazo Ordoñez, Yessica Del Rocío
renati.jurorJarama Soto, Ricardo Elías
renati.jurorVillar Guevara, Miluska del Carmen
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración con Mención en Gestión Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarial

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