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Modelo de gestión por competencias y desempeño laboral, un análisis descriptivo y relacional en empresas de Consumo Masivo Lima 2021

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dc.contributor.advisorTroya Palomino, David
dc.contributor.authorChoquehuanca Alberca, Fiser Ismael
dc.contributor.authorBustamante Sánchez, Elda Miriam
dc.date.accessioned2022-07-21T14:17:25Z
dc.date.available2022-07-21T14:17:25Z
dc.date.issued2022-07-08
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo por objetivo determinar si la gestión por competencias está relacionada con el desempeño laboral en la fuerza de ventas. Con respecto a la metodología, es de tipo básica, y cuyo objetivo es incrementar los conocimientos científicos – teóricos (Muntané, 2020); asimismo, es de nivel descriptivo – correlacional y de diseño no experimental. La población estuvo conformada por el personal de cuatro principales empresas; en tanto que, la muestra estuvo conformada por 113 trabajadores, siendo el tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia del autor. Los resultados indican que las variables estudiadas tienen una correlación alta y significativa (Rho = 0.746**; P = 0.000). Por lo tanto, se concluye que existe relación significativa entre la gestión por competencia y el desempeño laboral.en_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humanoen_ES
dc.description.sedeTARAPOTOen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5620
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectGestiónen_ES
dc.subjectCompetenciasen_ES
dc.subjectDesempeño laboralen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00en_ES
dc.titleModelo de gestión por competencias y desempeño laboral, un análisis descriptivo y relacional en empresas de Consumo Masivo Lima 2021en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
renati.advisor.dni40746997
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3630-8122en_ES
renati.author.dni47567672
renati.author.dni47014557
renati.discipline413036en_ES
renati.jurorSiles Nates, Mario Manuel
renati.jurorGuillen Lopez, Kelita
renati.jurorCruz Tarrillo, Jose Joel
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración con Mención en Gestión Empresarialen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarialen_ES

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