Desarrollo de competencias gerenciales y administrativas en el comercio de Juliaca, 2023

dc.contributor.advisorCruz Mamani, Wilson
dc.contributor.authorCoaquira Atajo, Yenny Delia
dc.contributor.authorHancco Suclle, Julia
dc.contributor.authorSucari Quispe, Gian Marco
dc.date.accessioned2024-07-14T02:12:38Z
dc.date.available2024-07-14T02:12:38Z
dc.date.embargoEnd2025-05-15
dc.date.issued2024-05-15
dc.description.abstractEn el mundo actual, los procedimientos administrativos son de gran importancia, ya que se consideran fundamentales para promover el desarrollo organizacional y, por ende, mejorar la competitividad y la productividad empresarial. Sin embargo, enfrentan desafíos significativos debido a la falta de capacitación de los directivos, lo que conlleva diversos problemas durante los primeros años de funcionamiento. Por ello que esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de habilidades directivas y proceso administrativo de los trabajadores del sector comercial de la ciudad de Juliaca, el diseño metodológico es de tipo correlacional descriptivo explicativo, de diseño no experimental de corte transversal. Para lograr el objetivo se trabajó con una muestra de 244 individuos, entre ellos el 57.8% representados por el sexo femenino y el 42.2% masculino, en su mayoría de 25 a 30 años de edad, estos elegidos por el método no probabilístico por conveniencia. Se utilizó 2 instrumentos para la recolección de los datos: habilidades directivas y proceso administrativo. Como resultado los hallazgos demuestran que la variable: habilidades directivas (HD) explican la variabilidad del proceso administrativo en un 13%, además según el resultado de la prueba t de Student, se asume que la variable HD predice el proceso administrativo (t = 6.317, p < .05). Se concluye, a mayor energía y entusiasmo de parte del emprendedor las condiciones de su vida serán más cercanos a lo ideal en su vida cotidiana, además el éxito laboral se ha malentendido, olvidando factores como el trabajo bien hecho y la satisfacción personal. Un buen liderazgo es esencial para el éxito de las organizaciones en la actualidad.
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administración
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humano
dc.description.sedeJuliaca
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7706
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectCompetitividad
dc.subjectEmprendedor
dc.subjectHabilidades directivas
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectProceso administrativo
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleDesarrollo de competencias gerenciales y administrativas en el comercio de Juliaca, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni70046292
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8180-2045
renati.author.dni47425730
renati.author.dni48308356
renati.author.dni75320962
renati.discipline413316
renati.jurorQuispe Choque, Percy Ruben
renati.jurorHuayta Meza, Mariné Estefa
renati.jurorEstela Delgado, Giovanny Elizabeth
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionales
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionales

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