Inteligencia emocional y el desempeño laboral individual en colaboradores de una entidad financiera

dc.contributor.advisorTroya Palomino, David
dc.contributor.authorMontalván Dominguez, Geyden Junior
dc.contributor.authorAlvarado Chacon, Kevin
dc.date.accessioned2024-08-05T17:05:27Z
dc.date.available2024-08-05T17:05:27Z
dc.date.embargoEnd2026-06-11
dc.date.issued2024-06-11
dc.description.abstractLa inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar tanto nuestras propias emociones como las de los demás, con el fin de facilitar el manejo efectivo de situaciones y relaciones interpersonales, su percepción favorable lograr un buen desempeño laboral. Este estudio determinó la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral individual de una entidad financiera, este estudio se desarrolló bajo un tipo de investigación básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental. Se contó con la participación de 125 trabajadores tomados de un muestreo no probabilístico, a quienes se les aplicó una encuesta como método para recolectar los datos. Los resultados encontrados luego de aplicado el análisis estadístico Rho Spearman indican una relación positiva media entre las variables. Se llegó a concluir que los esfuerzos que se realicen en la institución con el fin de propiciar una mejor aplicación de la inteligencia emocional esto se verá reflejado en el desempeño laboral individual.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7783
dc.language.isospa
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectInteligencia emocional
dc.subjectdesempeño laboral individual
dc.subjectobjetivo organizacional
dc.subjectentidad financiera
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleInteligencia emocional y el desempeño laboral individual en colaboradores de una entidad financiera
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni40746997
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3630-8122
renati.author.dni71689939
renati.author.dni74560218
renati.discipline413036
renati.jurorApaza Romero, Godofredo
renati.jurorGuerrero Chocan, Carmen Doreli
renati.jurorGuillen Lopez, Kelita
renati.jurorGonzales C. Ruth M.
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Union, Escuela Profesional de Administración
thesis.degree.nameLicenciado en Administración

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
Nombre:
Informe_Antiplagio.pdf
Tamaño:
449.48 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
Geyden_Tesis_Licenciatura_2024.pdf
Tamaño:
395.5 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
Autorización.pdf
Tamaño:
115.54 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: