Políticas   Declaración de Budapest  
 

Desempeño laboral en los trabajadores administrativos

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dc.contributor.advisorUmeres Mena, Edwin
dc.contributor.authorCruz Canahuiri, Luz Mery
dc.contributor.authorMamani Aguilar, Delfin
dc.date.accessioned2019-12-11T23:10:48Z
dc.date.available2019-12-11T23:10:48Z
dc.date.issued2019-12-01
dc.description.abstractEl desempeño laboral es muy importante dentro de las organizaciones ya sean públicas como privadas debe priorizar los niveles de comunicación entre los empleadores y empleados como colaboradores y cuidar sus puestos o cargos de trabajo. El objetivo del presente trabajo de investigación tiene por finalidad conocer los aportes teóricos referentes al desempeño laboral de los trabajadores del sector administrativos y de esta manera contribuir a la mejora de la calidad de trabajo en las instituciones tanto privadas como estatales de nuestro país. Se puede indicar que la revisión de algunas publicaciones oficiales como artículos científicos relacionados al desempeño laboral de los trabajadores administrativos realizadas por diferentes autores. Existen aportes muy significativos con respecto a las actividades laborales, cuyas actividades se centran en la eficiencia y la calidad del servicio, todo esto mediante la toma de decisiones por parte de los ejecutivos o empresarios, plasmado en la mejora del producto y sus servicios al cliente dentro del ámbito local, regional y nacional. En conclusión, el desempeño laboral es importante para el desarrollo administrativo, siempre y cuando se conozca los puntos débiles y fuertes del personal, como también cada uno de los colaboradores, y en base a esto dotar de recompensas personalesen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humanoen_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciónen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/2653
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessen_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUen_ES
dc.subjectDesempeño laboralen_ES
dc.subjectAdministraciónen_ES
dc.subjectGestión empresarialen_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleDesempeño laboral en los trabajadores administrativosen_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.levelBachilleren_ES
thesis.degree.nameBachiller en Administración y Negocios Internacionalesen_ES

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