Liderazgo interpersonal de las enfermeras gestoras de un hospital de Lima Sur, 2022
| dc.contributor.advisor | Reinoso Huerta, María Guima | |
| dc.contributor.author | Ferreyra Chumpitaz de Rosado, Jacqueline del Carmen | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-19T15:20:21Z | |
| dc.date.available | 2023-09-19T15:20:21Z | |
| dc.date.issued | 2023-01-25 | |
| dc.description.abstract | El liderazgo interpersonal posee un vínculo considerable con la administración emocional y con mejorar las capacidades de discernir y dar respuesta, de forma oportuna, al carácter, motivación interna, anhelo y estado de ánimo de los colaboradores o subordinados. En este estudio, el objetivo será determinar el liderazgo interpersonal de enfermeras gestoras de un hospital de Lima Sur,2022. El estudio tendrá un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y corte transversal de tipo descriptivo simple. La población y muestra está constituida por 40 enfermeras gestoras, considerando un muestreo censal. Como técnica se considerará la encuesta y como instrumento un cuestionario de autoevaluación individual de Liderazgo Interpersonal diseñado por David Fischman; y posee una V de Aiken total de 1 y para la confiabilidad de 0.861; además, se compone de dos secciones trabajo en equipo y destrezas gerenciales. | en_ES |
| dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | en_ES |
| dc.description.lineadeinvestigacion | Atención en Enfermería | en_ES |
| dc.description.sede | LIMA | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6853 | |
| dc.language.iso | spa | en_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.publisher.country | PE | en_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
| dc.subject | Liderazgo interpersonal | en_ES |
| dc.subject | Trabajo en equipo | en_ES |
| dc.subject | Destrezas gerenciales | en_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | en_ES |
| dc.title | Liderazgo interpersonal de las enfermeras gestoras de un hospital de Lima Sur, 2022 | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
| renati.advisor.dni | 08613218 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4144-5068 | en_ES |
| renati.author.dni | 40753590 | |
| renati.discipline | 419159 | en_ES |
| renati.juror | Reyes Gastañadui, Neal Henry | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad | en_ES |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | en_ES |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad de Enfermería en Administración y Gestión | en_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Salud | en_ES |
| thesis.degree.name | Segunda Especialidad Profesional de Enfermería: Administración y Gestión | en_ES |
Archivos
Bloque original
1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- Jaqueline_Trabajo_Especialidad_2023.pdf
- Tamaño:
- 1.41 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- Autorización.pdf
- Tamaño:
- 110.53 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- Reporte de similitud.pdf
- Tamaño:
- 1.54 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: