Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021
| dc.contributor.advisor | Luy Medina, Gloria Ivon | |
| dc.contributor.author | Morales Peñaherrera, Milton César | |
| dc.contributor.author | Ruiz Soria, Edgar | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-04T21:36:30Z | |
| dc.date.available | 2022-01-04T21:36:30Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | En la presente investigación tuvo como principal propósito determina la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021. La metodología del estudia responde al tipo cuantitativo de diseño no experimental de corte transversal de enfoque correlacional, la población está conformado por 80 trabajadores de la planta, así mismo para la muestra se estableció tomar a la totalidad de la muestra es decir a los 80 colaboradores de la entidad, para la técnica de recolección de datos se hizo a través de la encuesta de manera virtual, medidas con escala de Likert, se tomó los instrumento de estilo de liderazgo y el instrumento de desempeño laboral desarrollado, las cuales pasaron por el alfa de Cronbach satisfactorias, luego de observar los resultados se concluyó, que existe una relación muy media, positiva y significativa entre estilos de liderazgos y desempeño laboral con un rho de spearman de 0.166 y un P valor 0,002. | en_ES |
| dc.description.escuela | Escuela Profesional de Contabilidad | en_ES |
| dc.description.lineadeinvestigacion | Talento Humano y Comportamiento Organizacional | en_ES |
| dc.description.sede | LIMA | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5090 | |
| dc.language.iso | spa | en_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.publisher.country | PE | en_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
| dc.subject | Estilos de liderazgo | en_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral | en_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | en_ES |
| dc.title | Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021 | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
| renati.advisor.dni | 09961412 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9789-5765 | en_ES |
| renati.author.dni | 01141207 | |
| renati.author.dni | 00127371 | |
| renati.discipline | 413316 | en_ES |
| renati.juror | Vásquez Villanueva, Lizardo | |
| renati.juror | Corrales Baldoceda, Carlos Eduardo | |
| renati.juror | Pilloca Moyna, Ruth Edelmira | |
| renati.juror | Luy Medina, Gloria Ivon | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | en_ES |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | en_ES |
| thesis.degree.name | Licenciada en Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
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