Calidad de vida en el trabajo sobre la productividad laboral en el personal docente y administrativo de la Universidad Peruana Unión 2021-2022

Aponte Olaya, Maria Angelica

Calidad de vida en el trabajo sobre la productividad laboral en el personal docente y administrativo de la Universidad Peruana Unión 2021-2022

dc.contributor.advisor	Quinteros Zúñiga, Dámaris Susana
dc.contributor.author	Aponte Olaya, Maria Angelica
dc.date.accessioned	2023-12-19T21:23:30Z
dc.date.available	2023-12-19T21:23:30Z
dc.date.issued	2023-12-14
dc.description.abstract	Objetivo: Determinar si existe relación significativa entre calidad de vida en el trabajo y productividad laboral en el personal docente y administrativo. Material y Método: La investigación corresponde a un diseño no experimental, de corte transversal y de tipo descriptivo correlacional, porque se buscó encontrar la relación entre calidad de vida en el trabajo y productividad laboral en el personal docente y administrativo de una universidad privada con sede en tres ciudades peruanas. Los participantes fueron 205 colaboradores de una universidad privada. Para la recolección de datos se utilizaron la Escala de Calidad de vida laboral WRQoL, Simon & Van Laar (2012) y el cuestionario de Productividad Laboral, adaptado por Sedano (2016). Resultados: Se encontró correlación significativa entre calidad de vida en el trabajo y productividad laboral (r=.621; p=.000), así como entre calidad de vida en el trabajo y dimensiones de productividad laboral. Hay correlación entre la calidad de vida en el trabajo y productividad laboral, siendo la satisfacción laboral (rho=,594; p=000) mayor efecto, además del estrés laboral, que no es significativo; Conclusión: Existe una relación estadísticamente significativa entre calidad de vida en el trabajo y la productividad laboral para el personal docente y administrativo de la UPeU (Universidad Peruana Unión), siendo esta directamente proporcional que sugiere que una mejor calidad de vida en el trabajo se asocia con una mayor productividad laboral para los colaboradores de la Universidad Peruana Unión.	en_ES
dc.description.escuela	Escuela de Posgrado	en_ES
dc.description.lineadeinvestigacion	Salud Pública	en_ES
dc.description.sede	LIMA	en_ES
dc.format	application/pdf	en_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7108
dc.language.iso	spa	en_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Unión	en_ES
dc.publisher.country	PE	en_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/	*
dc.subject	Calidad de vida en el trabajo	en_ES
dc.subject	Productividad laboral	en_ES
dc.subject	Personal docente	en_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05	en_ES
dc.title	Calidad de vida en el trabajo sobre la productividad laboral en el personal docente y administrativo de la Universidad Peruana Unión 2021-2022	en_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	en_ES
renati.advisor.dni	10174438
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-6086-3815	en_ES
renati.author.dni	80618391
renati.discipline	919157	en_ES
renati.juror	Altez Ortiz, Ethel
renati.juror	Abanto Ramírez, Carlos Daniel
renati.juror	Gamarra Bernal, Francis
renati.juror	Jarama Soto, Ricardo Elías
renati.juror	Quinteros Zúñiga, Dámaris Susana
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro	en_ES
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	en_ES
thesis.degree.discipline	Maestría en Salud Pública con Mención en Gestión de los Servicios de Salud	en_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Salud Pública	en_ES
thesis.degree.name	Maestra en Salud Pública con Mención en Gestión de los Servicios de Salud	en_ES