Relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida profesional en el personal asistencial del sector salud de la Región de Apurímac – Abancay

dc.contributor.advisorAlomia Lozano, Danny Lita
dc.contributor.authorRojas Laguna, Arnold Gonzalo
dc.contributor.authorQuispe Santos, Andrea Lizeth
dc.contributor.authorVivas Quispe, Wendy Sunei
dc.date.accessioned2024-08-28T20:38:55Z
dc.date.available2024-08-28T20:38:55Z
dc.date.issued2024-08-01
dc.description.abstractEl burnout es una experiencia psicológica negativa para quien la padece; implica consecuencias adversas. También, deteriora la calidad de vida profesional afectando la salud y bienestar de los empleados y generando altos costos para las organizaciones. El objetivo es determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida profesional en el personal asistencial del sector salud de la Región de Apurímac - Abancay. Este estudio emplea un diseño no experimental, una metodología explicativa, y una estrategia asociativa de análisis relacional y transversal. La técnica de muestreo es no probabilística por conveniencia. Los participantes son 307 profesionales de la salud. Los resultados muestran una valoración positiva por parte de los trabajadores sobre el síndrome de burnout y calidad de vida profesional en el trabajo (r=,000, p < .05). Se concluye que un nivel medio de síndrome de burnout se correlaciona con una calidad de vida profesional estable.
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administración
dc.description.lineadeinvestigacionTalento humano
dc.description.sedeLima
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7858
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectBurnout
dc.subjectCalidad de vida laboral
dc.subjectContexto organizacional
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleRelación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida profesional en el personal asistencial del sector salud de la Región de Apurímac – Abancay
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni07687982
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5381-2251
renati.author.dni74294617
renati.author.dni71702569
renati.author.dni70461241
renati.discipline413316
renati.jurorCotacallapa Subia, Luis Eddie
renati.jurorParedes Abanto, Karina Elizabeth
renati.jurorRengifo Peña, Julio César
renati.jurorAlomía Lozano, Danny Lita
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionales
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionales

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