Liderazgo personal e interpersonal en profesionales de Enfermería que laboran en las Microredes Cono Sur y Santa Adriana, Juliaca 2015.
| dc.contributor.advisor | Mamani Limachi, Rut Ester | |
| dc.contributor.author | Mamaní Ccuno, Clara Adelina | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-13T20:02:03Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-09T13:52:25Z | |
| dc.date.available | 2017-07-13T20:02:03Z | |
| dc.date.available | 2019-01-09T13:52:25Z | |
| dc.date.issued | 2015-12 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado “Liderazgo personal e interpersonal en Profesionales de Enfermería que laboran en las Microredes Cono Sur y Santa Adriana, Juliaca 2015”, tuvo por objetivo fue determinar si existen diferencias entre las características del Liderazgo entre los profesionales de enfermería que laboran en las Microredes Cono Sur y Santa Adriana. Diseño de investigación: no experimental de corte transversal de tipo descriptivo comparativo, se consideró el 100% de la población, 19 enfermeras de la Microred Cono Sur y 22 enfermeras de la Microred Santa Adriana. El instrumento que se aplicó fue la escala de evaluación del liderazgo personal e interpersonal propuesta por David Fischman, que consta de 6 secciones con un total de 131 ítems. Resultados: predomina el nivel moderado de liderazgo en los profesionales de enfermería de la Microred Santa Adriana con un 72,7%, seguido de 27,3% de nivel bajo, de manera similar el liderazgo de los profesionales de enfermería de la Microred Cono Sur hay predominio en el nivel moderado con un 73,7%, seguido de 15,8% de nivel bajo y sólo un 10,5% presentan un nivel alto de liderazgo. Conclusiones: A un nivel de significancia de 0,875 podemos afirmar que no hay diferencias significativas de liderazgo entre los profesionales de enfermería que laboran en las Microredes Cono Sur y Santa Adriana. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/674 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | * |
| dc.source | Universidad Peruana Unión | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo personal. | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo interpersonal. | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo en enfermería. | es_ES |
| dc.subject | Profesional de enfermería. | es_ES |
| dc.title | Liderazgo personal e interpersonal en profesionales de Enfermería que laboran en las Microredes Cono Sur y Santa Adriana, Juliaca 2015. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7038-0155 | |
| thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión . Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_ES |