Políticas   Declaración de Budapest  
 

Comunicación organizacional interna y trabajo en equipo una entidad administradora de servicios de salud

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dc.contributor.advisorGuillen Lopez, Kelita
dc.contributor.authorAyachi Paredes, Milagros
dc.contributor.authorGonzales Garci­a, Keli
dc.date.accessioned2023-10-13T14:56:49Z
dc.date.available2023-10-13T14:56:49Z
dc.date.embargoEnd2025-10-02
dc.date.issued2023-10-02
dc.description.abstractLa comunicación organizacional interna propicia integración de las personas inmersas en las organizaciones también genera eficiencia en el desarrollo de las actividades, de la misma manera puede ayudar a aumentar el trabajo en equipo, que es fundamental para el logro de los objetivos; este estudio se planteó como objetivo general: determinar la relación entre la comunicación organizacional interna y el trabajo en equipo en una entidad administradora de servicios de salud en el nororiente peruano, se contó con la participación de 162 trabajadores, la metodología utilizada para este estudio fue para una investigación de tipo básica, cuantitativa, descriptiva – correlacional y de diseño no experimental, luego de procesados los datos se determinó que p-valor = 0.000 lo que indica que existe relación significativa entre la comunicación organizacional interna y el trabajo en equipo y el coeficiente Rho Spearman = 0.556 indica una relación positiva considerable. Se concluyó que las acciones que se realicen por mejorar la comunicación organizacional interna impactaran de manera proporcional en el trabajo en equipo de la institución.en_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Estratégica Empresarialen_ES
dc.description.sedeTARAPOTOen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6909
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessen_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/es/*
dc.subjectComunicaciónen_ES
dc.subjectTrabajo en equipoen_ES
dc.subjectCoordinaciónen_ES
dc.subjectCooperaciónen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.titleComunicación organizacional interna y trabajo en equipo una entidad administradora de servicios de saluden_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
renati.advisor.dni42742163
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9900-3962en_ES
renati.author.dni43709638
renati.author.dni01157778
renati.discipline413316en_ES
renati.jurorSiles Nates, Mario Manuel
renati.jurorTroya Palomino, David
renati.jurorFlores Calderon, Elvis Ricardo
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionalesen_ES

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