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Relación entre el burnout y el engagement en los colaboradores de la empresa contratista Espinar 2021

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dc.contributor.advisorTorres Miranda, Julio Samuel
dc.contributor.authorLlave Suclle, Julio Cesar
dc.contributor.authorMojo Velarde, Rudy Bernaved
dc.date.accessioned2022-08-29T15:46:01Z
dc.date.available2022-08-29T15:46:01Z
dc.date.issued2022-05-13
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre burnout y el engagement en colaboradores de la empresa contratista, el diseño de investigación tiene un enfoque cuantitativo, el tipo de diseño es no experimental, transeccional, de tipo correlacional, se realizó en una población conformada por 101 personas que laboran en una empresa contratista periodo 2021. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario MBI-GS (Maslach Burnout Inventory General Survey) Maslach et al., medirá el nivel de burnout y el segundo cuestionario UWES (Utrecht Wok Engagement Scale) Schaufeli et al., medirá el nivel de engagement. Los resultados muestran el coeficiente de correlación entre burnout y engagement en los colaboradores de una empresa contratista donde se aprecia un coeficiente de, -672 indicando que existe una correlación negativa significativa es decir a menor burnout mayor engagement.en_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humanoen_ES
dc.description.sedeJULIACAen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5703
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectAgotamientoen_ES
dc.subjectCansancio emocionalen_ES
dc.subjectSentimiento de minusvalíaen_ES
dc.subjectBurnouten_ES
dc.subjectConectadoen_ES
dc.subjectEngagementen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.titleRelación entre el burnout y el engagement en los colaboradores de la empresa contratista Espinar 2021en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
renati.advisor.dni42506510
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3702-9766en_ES
renati.author.dni76470547
renati.author.dni76975252
renati.discipline413316en_ES
renati.jurorChoque Pilco, Ruth Gladys
renati.jurorMeza Revatta, Lucas Fernando
renati.jurorCruz Mamani, Wilson
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionalesen_ES

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