Comunicación interna y su relación con la identidad laboral en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo- Cuzco 2022
| dc.contributor.advisor | Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocio | |
| dc.contributor.author | Cruz Canahuire, Carlos Alberto | |
| dc.contributor.author | Churasacari Mauri, Jorge Luis | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-02T19:37:09Z | |
| dc.date.available | 2023-11-02T19:37:09Z | |
| dc.date.issued | 2023-08-29 | |
| dc.description.abstract | La finalidad de este estudio fue conocer la existencia de una correlación entre la comunicación interna y la identidad laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo - Cuzco 2022. Asimismo, se asumió una estructura metodológica no experimental de tipo básico descriptivo correlacional y de carácter transversal, ya que la investigación se realizó en un tiempo o momento determinado; la población constó de 273 colaboradores. Al tratarse de un estudio correlacional, fue posible conocer el grado de asociación entre las variables en una muestra significativa. En base a los resultados, la investigación demuestra una relación significativa moderada entre la comunicación interna y la identidad laboral, del mismo modo que ocurre en sus dimensiones, como indican los resultados del objetivo general (R = 0,414**, p=0). Esto significa que, los empleados que mantengan una mayor comunicación interna (ascendente, descendente y horizontal) tendrán mejores identidades laborales. | en_ES |
| dc.description.escuela | Escuela Profesional de Administración | en_ES |
| dc.description.lineadeinvestigacion | Talento Humano y Comportamiento Organizacional | en_ES |
| dc.description.sede | LIMA | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6961 | |
| dc.language.iso | spa | en_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.publisher.country | PE | en_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
| dc.subject | Identidad laboral | en_ES |
| dc.subject | Comunicación descendente | en_ES |
| dc.subject | Comunicación ascendente | en_ES |
| dc.subject | Comunicación interna | en_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | en_ES |
| dc.title | Comunicación interna y su relación con la identidad laboral en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo- Cuzco 2022 | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
| renati.advisor.dni | 40081251 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5016-2268 | en_ES |
| renati.author.dni | 45264863 | |
| renati.author.dni | 45634344 | |
| renati.discipline | 413316 | en_ES |
| renati.juror | Flores Sáenz, Alcides Alberto | |
| renati.juror | Aguilar Panduro, David Junior Elías | |
| renati.juror | Villar Guevara, Miluska María del Carmen | |
| renati.juror | Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocío | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | en_ES |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | en_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
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