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Ítem Explorando la relación entre el Lenguaje Musical y Habilidad Instrumental(Universidad Peruana Unión, 2023-12-06) Fonseca Mendoza, Luis Bryan Aldahir; Salas Coaquira, Tomas Hubert; Alanía Pacovilca, RodolfoEste artículo aborda la interrelación crucial entre el lenguaje musical y la habilidad instrumental en el contexto educativo primario. Exploramos las percepciones de docentes y estudiantes, examinando las estrategias docentes y los desafíos enfrentados durante la integración de la lectura musical con la ejecución instrumental. Las entrevistas revelan que la motivación estudiantil es impulsada por desafíos y la oportunidad de presentarse en eventos, destacando la importancia de conciertos como incentivo. Los docentes emplean estrategias diversas, desde métodos visuales hasta manuales personalizados, para facilitar el aprendizaje del lenguaje musical. Se identifican desafíos, como la transición de notas de colores a blanco y negro, y se resalta la importancia de la práctica constante. Los estudiantes reconocen la influencia del lenguaje musical en la habilidad instrumental, aunque algunos pueden tocar de oído sin leer partituras. Las recomendaciones incluyen alargar la hora de práctica y aumentar el acceso a instrumentos y materiales. Este estudio aporta a la comprensión del proceso educativo musical inicial, ofreciendo percepciones valiosas para mejorar la enseñanza del lenguaje musical en escuelas primarias y fomentar una experiencia musical más enriquecedora para los estudiantes.Ítem Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la institución educativa integrado N° 0771 José Faustino Sánchez Carrión del Distrito de Shamboyacu, 2019.(Universidad Peruana Unión, 2019-10-28) Carranza Marín, Darwin; Flores Huamán, Janeth Luz; Tarrillo Paredes, JoséLa presente investigación fue realizada con el objetivo de determinar si existe asociación entre el Clima organizacional y el Desempeño laboral en los colaboradores de la institución educativa integrado N° 0771 José Faustino Sánchez Carrión del distrito de Shamboyacu, 2019. El tipo de investigación fue descriptiva correlacional con un diseño no experimental de carácter transversal. La muestra estuvo conformada por 44 colaboradores de la institución educativa. Para medir la variable clima organizacional se utilizó el instrumento que está estructurado por cinco dimensiones conformado por 16 ítems, y para la variable desempeño laboral se usó el instrumento está conformado por 16 ítems, para medir la confiabilidad de ambos instrumentos se utilizó el Alfa de Cronbach. Para determinar la relación existente entre las variables de clima organizacional y desempeño laboral se utilizó el Tau-b de Kendall el cual obtuvo un valor de 0,496** y un p-valor de 0,001. De los resultados obtenidos tenemos que el nivel del Clima organizacional está el nivel medio con un 93.2% y el Desempeño laboral está en un nivel medio con un 90.9%. Conclusión: El Comportamiento organizacional y el Desempeño laboral se asocian significativamente y de forma directa y positiva, el cual indica que a mayor comportamiento organizacional mayor desempeño laboral.Ítem Valores y su relación con el consumo de alcohol y tabaco en estudiantes de secundaria de una institución educativa pública de Lima Este, 2016.(Universidad Peruana Unión, 2017-02-17) Mateo Ureta, Shirley Sarai; Valencia Orrillo, Maria EstherEl objetivo de este trabajo fue determinar la relación entre los valores y el consumo de alcohol y tabaco en estudiantes de secundaria de una institución educativa pública de Lima Este. Metodología: estudio correlacional y de corte transversal. La muestra fue probabilística y estuvo conformada por 200 estudiantes. Los instrumentos empleados en la recolección de datos fueron: La cédula de datos personales y prevalencia de consumo de alcohol y tabaco de México y el cuestionario de valores de Schwartz con una confiabilidad de 0,931 por alfa de Cron Bach. Resultados: A través de la prueba Rho de Spearman se encontró que existe correlación negativa y significativa entre los valores y la cantidad de cigarrillos que consume (Rho= -, 237**, p= .001). Conclusiones: Existe relación entre los valores y el consumo de tabaco.Ítem Percepción de riesgo frente al COVID-19 y conductas alimentarias de riesgo de malnutrición por exceso en pobladores peruanos, 2021(Universidad Peruana Unión, 2022-07-26) Cerna Ruiz, Sara Judith; Moori Apolinario, Silvia ElidaEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la percepción de riesgo frente al COVID-19 y las conductas alimentarias de riesgo de malnutrición por exceso en pobladores peruanos. Estudio analítico, transversal, que incluyó a pobladores peruanos, de ambos sexos y mayores de 18 años. El muestreo fue no probabilístico y por bola de nieve, con un total de 394 encuestados. Los instrumentos empleados fueron: PRFC y CARME, que fueron compartidos a través de las redes sociales. Para el análisis de datos se empleó la regresión logística binaria, con un nivel de significancia de 0,05. Los resultados revelaron que, una mayor percepción de riesgo frente al COVID-19 (OR:0,026; IC95%: 0,009-0,079), una mayor susceptibilidad a enfermar (OR:0,305; IC95%: 0,149-0,625) y una mayor gravedad percibida en caso de enfermar (OR:0,420; IC95%: 0,201-0,879) se asocian a un menor riesgo de malnutrición por exceso en pobladores peruanos. Por lo tanto, se concluye, que una mayor percepción de riesgo frente al COVID-19 actúa como un factor protector para evitar conductas alimentarias de riesgo de malnutrición por exceso, como una conducta de autoprotección.Ítem Modelo de gestión de cobranza para el control de morosidad en la Cooperativa de Ahorro Santo Domingo de Guzmán Agencia Cusco periodo 2019-2020(Universidad Peruana Unión, 2021-08-24) Espinoza Chile, Eli; Huisa Yupa, Yony; Vega Espilco, Pedro OrlandoLa presente investigación tuvo como objetivo diseñar el modelo de gestión de cobranza para el control de morosidad en la Cooperativa de Ahorro Santo Domingo de Guzmán Agencia Cusco periodo 2019-2020. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte longitudinal, nivel correlacional; con relación a la población, está conformada por los estados financieros mensuales de la empresa en el periodo 2019 – 2020, estos fueron obtenidos por medio de la revisión documentaria. Además, los datos se procesaron en el programa estadístico SPSS y se obtuvo los siguientes resultados: se comprobó que no se distribuyen en forma normal las variables gestión de cobranzas y el control de morosidad con un p-valor = 0.002 > 0.05. Por tanto, se concluye que se aplicará las pruebas estadísticas no paramétricas de escala ordinal de rho de Spearman.Ítem Violencia familiar e ideación suicida en adolescentes de instituciones educativas públicas del Distrito Intercultural de Río Negro– Junín 2016(Universidad Peruana Unión, 2016-08-29) Amoroto Alvarado, Anabell; Conde Rodríguez, Isaac AlexEsta investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre violencia familiar e ideación suicida en 296 estudiantes de segundo a quinto de secundaria de la I.E. José Gálvez y San Jorge del Distrito Intercultural de Río Negro. Se utilizó la escala Víctima de Violencia Familiar validada por Tapullima (2013) y la escala Ideación Suicida de Beck adaptada por Bobadilla y otros (2004). Para este estudio ambas escalas fueron validadas por criterio de jueces y presentaron una fiabilidad Alfa de Cronbach .939 y .760 respectivamente. Se utilizó un diseño no experimental de corte transversal y alcance correlacional. Se encontró una correlación altamente significativa entre las variables violencia familiar e ideación suicida (rho=.586;p=0.000), asimismo entre las dimensiones violencia familiar física (rho=,531; p=0.000), psicológica (rho=,567; p=0.000), por abandono (rho=,411; p=0.000), sexual (rho=,269;p=0.000). Se concluye que existe relación altamente significativa entre las dimensiones de violencia familiar y la ideación suicida.Ítem Compromiso y rendimiento laboral de los trabajadores de la municipalidad de Lurigancho Chosica, año 2023(Universidad Peruana Unión, 2023-05-23) Fabian Cantalicio, Alin Ruben; Villarroel Esquivel, Victor Raul; Elias Aguilar Panduro, David JuniorEl presente artículo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso laboral y el rendimiento de los trabajadores de la municipalidad de Lurigancho Chosica, en el año 2023. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de tipo correlacional y de forma transversal, la muestra de estudio estuvo constituida por 300 trabajadores. Se utilizo un tipo de muestreo no probabilístico a conveniencia del autor. Además, la técnica de estudio fue la encuesta, donde se usaron dos cuestionarios confiables de uso. En la presente en respuesta al objetivo general, se ha demostrado que con un R de Pearson = ,423 y un p valor = ,000, existe relación significativa y moderada entre el compromiso y el rendimiento en el trabajo, señalando que el compromiso organizacional contribuye al estado del rendimiento. Se concluye dentro de la investigación que existe relación significativa y moderada entre el compromiso laboral y el rendimiento laboral, en el contexto de la municipalidad, indicando que es importante para la institución tener trabajadores con compromiso laboral alto, pues depende de esta variable que puedan cumplir su labor con mayor eficiencia, además contribuye en el cumplimiento de metas.Ítem Influencia del programa “Hablemos” para el desarrollo de la conciencia fonológica en niños y niñas de 5 años del nivel inicial de la I.E.A. Eduardo Forga.(Universidad Peruana Unión, 2015-03-19) Alegría Ibañez, Karol Jheym; Campos Campoverde, MercedesUna de las características de los niños en sus primeros años es que su cerebro es como una esponja que absorbe todo lo que se le presenta. Además se considera que el desarrollo de la conciencia fonológica es una base para la lecto-escritura es por ello que en los primeros años de vida de los niños se debe fortalecer esta habilidad de reconocer, segmentar, separar las palabras en silabas y fonemas. Para demostrarlo se elaboró el programa "Hablemos" para el desarrollo de la conciencia fonológica en niños y niñas del nivel inicial, en la cual se pudo observar que el programa tuvo un efecto significativo en los niños y niñas en estudio.Ítem Factores y control patrimonial en las instituciones gubernamentales(Universidad Peruana Unión, 2022-12-07) Izquierdo Paucar, Paula Eliana; Quispe Cardenas, Hilda; Zevallos Echevarria, Doris; Lavalle Gonzales, Adolfo WilliamEn lo que va del presente año, el 98 % de los trabajos expuestos en el Registro Nacional de Trabajos de Investigación (RENATI) del Perú, y que investigaron el tema del control patrimonial, en atención a la Directiva N° 0006-2021-EF/54.01 de la Dirección General de Abastecimiento, son de enfoque cuantitativo, lo que evidencia un vacío de aportes de enfoque cualitativo acerca del problema del control patrimonial, desde la perspectiva de sus protagonistas, de manera que se pueda explicar y comprender este suceso social. En ese contexto, a través del presente estudio, se busca explorar el fenómeno social del control patrimonial dentro de las instituciones gubernamentales, para ello, a través del enfoque cualitativo de diseño fenomenológico – hermenéutico, se entrevistó a 12 encargados del área de control patrimonial de 12 diferentes instituciones del sector público. El estudio aporta información sobre la realidad que atraviesan quienes laboran en las oficinas de control patrimonial, proporcionando la base para establecer medidas correctoras y formular directrices que promuevan su orden y sofisticación.Ítem Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la Red Asistencial - EsSalud, Tarapoto, 2019(Universidad Peruana Unión, 2019-08-14) Panduro Carbajal, Ronal; Paz Vilchez, José EberEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores en EsSalud Tarapoto, 2019. El tipo de investigación corresponde al nivel básico de tipo correlacional, de diseño no experimental transversal, el cual se aplicaron dos instrumentos de investigación, el cuestionario Maslach y Leiter para estrés laboral y Cuestionario de: Vallejo, Tomado de la Directiva de la Administrativa N° 142-MINSA/OGGRH-V.01 formato de evaluación de desempeño laboral del Ministerio de Salud, el cual se aplicó a una muestra de 80 colaboradores de las distintas áreas. Los resultados se realizaron con la correlación mediante el análisis estadístico de Rho Spearman, la cual se obtuvo el coeficiente de correlación de –0,040 (correlación negativa baja) y un p-valor igual a 0,724 (P-Valor > 0,05) lo que se determinó rechazar la Ha y aceptar la Ho. Es decir que no existe una relación entre estrés laboral y desempeño laboral en los colaboradores de EsSalud, Tarapoto, 2019. Y en caso se obtuviera una relación se daría de manera inversa por el coeficiente de correlación que es -0,040, es decir a mayor desarrollo de estrés laboral menor desempeño laboral del personal.