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    Relación de la espiritualidad y el compromiso misionero en los miembros de la iglesia Adventista Pucallpa Central de la Misión del Oriente Peruano del año 2021
    (Universidad Peruana Unión, 2022-12-07) Rengifo Arévalo, Carlos; Bustamante Estela, Salomón
    Existen evidencias que están mostrando el compromiso misionero están en niveles cada vez más bajos en las iglesias adventistas del Séptimo Día. La presente investigación tiene por objetivo mostrar la relación existente entre la espiritualidad y el compromiso misionero, en los miembros de la Iglesia Adventista de Pucallpa centra de la Misión del Oriente Peruano, 2022. Este estudio es descriptivo correlacional y transversal ya que el estudio se hace solo en el año 2022. Para tal efecto se recolectaron las informaciones mediante dos instrumentos. Uno de espiritualidad y el otro de compromiso misionero. Se uso el coeficiente de Perason para realizar el análisis estadístico, cuyos resultados más importantes son fortalecer el área espiritual de miembro de iglesia ya que por medio de ello se obtendrá una mayor participación en las actividades la iglesia. En conclusión, la espiritualidad y el compromiso misionero tienen una correlación alta y significativa (R = 0.682**; p = 0.000), esto significa que, a mayor espiritualidad, existirá mayor compromiso misionero
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    Liderazgo transformacional y compromiso misionero en dirigentes de la región 2, Misión Peruana Central Sur, Lima, 2019
    (Universidad Peruana Unión, 2022-06-09) Quispe Ninahuaman, Helbert; Jaimes Zubieta, Rubén
    El propósito del estudio es describir y determinar la relación entre el liderazgo transformacional en sus cuatro dimensiones y el nivel de compromiso misionero en dirigentes de la región 2, Misión Peruana Central Sur, Lima, 2019. La población está conformada por 300 miembros y la muestra está conformada por 108 dirigentes quienes participaron del estudio y de quienes se obtuvo los datos mediante una encuesta. El instrumento es la encuesta que fue aplicado a un grupo piloto de 32 personas en Villa el Salvador con características similares a la muestra del estudio, y luego al ser validados por expertos en el área fueron sometidos al análisis de confiabilidad de alfa de Crombach, presentando un índice de confiabilidad de 0,911 mostrando así la consistencia del instrumento. Los resultados del estudio según los análisis estadísticos de correlación entre los niveles de liderazgo transformacional y niveles de compromiso misionero, muestran que el coeficiente Tau b = 0,419” indica que existe una correlación entre las variables. Asimismo, el p-valor = 0.000 > 0,05 (nivel de significancia) lo cual indica que la correlación es significativa. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula. En conclusión, existe suficiente evidencia estadística para afirmar la relación entre los niveles de liderazgo transformacional y los niveles de compromiso misionero, de modo que cuanto mayor es el % de la práctica del liderazgo transformacional se manifestará mayor % en el compromiso misionero de los dirigentes de la iglesia, favoreciendo su involucramiento en las actividades misioneras planificadas.
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    Relación entre el liderazgo de los dirigentes de iglesia y el compromiso misionero de la feligresía adventista de Cerro Colorado, Arequipa, 2018
    (Universidad Peruana Unión, 2019-07-09) Castro Pizarro, Isaías Noé; Jaimes Zubieta, Rubén Fidolino
    Determinar la relación que existe entre el liderazgo de los dirigentes de iglesia y el compromiso misionero de los feligreses adventistas de Cerro Colorado, Arequipa, 2018. Uno de los principales problemas que se puede percibir cuando se atiende pastoralmente a los líderes de las diversas iglesias adventistas de Cerro Colorado, es que en la mayoría de los casos se trata del problema de la falta de un estilo de liderazgo enfocado en la capacitación de los dirigentes para que asuman su compromiso misionero. En tal sentido, diversos autores como Haggai, White, Schwarz y Schalk, Nichol, Knight y Quispe entre otros, señalan que la instrucción, la capacitación y el entrenamiento de liderazgo a los dirigentes de la iglesia es vital para su compromiso con la obra misionera de la iglesia. Para lograr los objetivos trazados, la presente investigación es de tipo descriptivo correlacional, porque pretende describir y determinar la relación que existe entre sus dos variables de estudio en un contexto particular. El estudio se hace en un diseño no experimental, de corte transversal. La población del estudio está compuesta por 237 líderes quienes ocupan cargos diligénciales y 157 constituyen la muestra ya que estos fueron los que contestaron la encuesta realizada en las Iglesias Adventistas de Cerro Colorado en Arequipa, 2018. La recolección de datos se realizó mediante una encuesta de 20 preguntas, divididas en dos secciones, diez preguntas para liderazgo eclesiástico y diez preguntas para compromiso misionero, para luego medir su impacto con el crecimiento en el número de bautismos en el quinquenio 2013-2017.
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    Factores personales, eclesiásticos y de liderazgo asociados con el compromiso misionero en feligreses adventistas de “La Aurora”, Lima, 2018
    (Universidad Peruana Unión, 2020-02-20) Cerrón Tito, Jaime Daniel; Richard Pérez, Daniel William
    En la Iglesia Adventista del Séptimo Día “La Aurora”, propia de la Asociación Peruana Central, fueron encuestados 266 feligreses de la mencionada iglesia, con el objetivo de determinar la relación de los factores personales, eclesiásticos y de liderazgo se asocian con el compromiso misionero. El estudio fue de tipo descriptivo y correlacional. Se aplicó el “Cuestionario de factores personales, eclesiásticos y de liderazgo asociados con el compromiso misionero en feligreses adventista”, el cual fue validado con un nivel de confiabilidad Alfa de Cronbach de 0.95. Se determinó que los factores personales y eclesiásticos guardan una relación significativa y un nivel correlación alto con el compromiso misionero. No así los factores de liderazgo, los cuales no manifiestan una relación significativa con el compromiso misionero de los feligreses adventistas de la iglesia “La Aurora”; ello a razón de la dimensión: iniciativa de los líderes, que presenta un Valor p superior (,872) y un nivel de correlación bajo (2,470).
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    Vida devocional y compromiso misionero en los miembros de la Iglesia Adventista del Séptimo Día de Vitarte D, Lima, 2020
    (Universidad Peruana Unión, 2022-12-14) Ayala Quispe, Yan Carlos; Alaña Huapaya, Walter Mauricio
    Objetivo: Determinar la relación que existe entre la vida devocional y compromiso misionero en los miembros de la IASD del distrito misionero Vitarte “D” año 2020. Materiales y métodos: Es de tipo descriptivo correlacional, no experimental y es de naturaleza transversal. La muestra del estudio está construida por 110 miembros, promedio de edad 16 a 70 años. El procedimiento para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento que se usó fue un cuestionario de vida devocional y compromiso misionero, comprende también indagación sobre datos demográficos tales como género, edad, estado civil, nivel de instrucción, ocupación, tipo de trabajo, como llego a la Iglesia Adventista, años de bautizados, tiene cargo en la Iglesia. Asimismo, los cuestionarios de vida devocional y compromiso misionero comprenden 56 preguntas, están divididas de la siguiente manera: 9 preguntas demográficas, 11 preguntas sobre el estudio de la Biblia, 16 preguntas sobre la oración, 12 preguntas sobre la participación en actividades evangelistas, 8 preguntas sobre estudios bíblicos a otras personas. El tiempo de duración para aplicar el cuestionario fue 45 minutos. Resultados: Los resultados, muestran al coeficiente Tau_b de Kendall = 0,537 y a su vez al P – valor = 0,000. Conclusión: Existe correlación significativa entre la vida devocional y el compromiso misionero.