Segunda Especialidad de Enfermería en Administración y Gestión

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https://hdl.handle.net/20.500.12840/89

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Browsing Segunda Especialidad de Enfermería en Administración y Gestión by Subject "Desempeño laboral"

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    Desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de medicina de un hospital público de Lima, 2025
    (Universidad Peruana Unión, 2026-04-27) Reyes Pariona, Lucio Similiano; Mauricio Esteban, Celeste Abigail
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: determinar el nivel de desempeño laboral de los profesionales de enfermería que trabajan en el servicio de medicina de un hospital público ubicado en Lima, durante el año 2025. La propuesta metodológica se basará en un enfoque cuantitativo, bajo un diseño no experimental, de tipo básico, con corte transversal y nivel descriptivo. La muestra incluirá a 56 enfermeras asistenciales, quienes serán evaluadas mediante una encuesta elaborada con una escala Likert modificada, compuesta por seis dimensiones clave: productividad, calidad del trabajo, iniciativa, adaptabilidad, relaciones interpersonales y actitud. Los resultados esperados permitirán identificar patrones de desempeño, así como áreas prioritarias de intervención. De esta manera, se buscará aportar información relevante que oriente futuras acciones de mejora en la gestión del personal y en la calidad del servicio asistencial ofrecido.
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    Inteligencia emocional y desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un hospital de Essalud de Lima, 2023
    (Universidad Peruana Unión, 2024-01-09) Espinoza Araujo, Elba Carola; Meneses La Riva, Mónica Elisa
    La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un Hospital Essalud Lima, 2023. El estudio es de enfoque cuantitativo, correlacional, de diseño no experimental, su instrumento de recolección de datos son dos cuestionarios ambos fueron validados por juicios de expertos y con un alto nivel de confiabilidad. Asimismo, se considerará una muestra estadística de 78 enfermeros (as) con la técnica de muestreo probabilístico aleatorio simple. Los resultados que se esperan es realizar los análisis descriptivos de las variables y sus dimensiones, así como también realizar la estadística inferencial (contrastación de hipótesis)