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dc.contributor.advisorPumalla Alviz, Nahil Zoila
dc.contributor.authorMolina Cruz, Josefina
dc.contributor.authorHuanca Esteban, Maria Sara
dc.date.accessioned2019-06-28T14:10:41Z
dc.date.available2019-06-28T14:10:41Z
dc.date.issued2019-06-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12840/1918
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre Mobbing y el Desempeño Laboral en los docentes del colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca, 2018. Metodología: El estudio corresponde al diseño no experimental del tipo correlacional. La población: Estuvo conformada por 51 docentes de nivel inicial, primaria y secundaria del colegio Adventista Americana. Los instrumentos: A quienes se le aplicaron el cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo EL LIPT-60 y el cuestionario de desempeño laboral. Resultados: Nos afirman con un valor de (p = 0,000) y (Tau_b = – 0,550) concretizando que existe correlación negativa y moderada entre mobbing y desempeño laboral en los docentes del colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca, 2018. Asimismo, se encontró un (p = 0,022) y un (Tau_b = – 0,323) con dicha evidencia se asume que existe correlación negativa entre mobbing y nivel de compromiso en los docentes del colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca, 2018. De la misma manera, se encontró un (p = 0,002) y (Tau_b = – 0,434) los valores nos afirman que existe correlación negativa y moderada entre Mobbing y resolución de problemas en los docentes del colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca, 2018. Del mismo modo, se encontró un (p = 0,000) y (Tau_b = – 0,689) este resultado nos confirma que existe correlación negativa y moderada entre Mobbing y nivel de iniciativa en los docentes del colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca, 2018. Finalmente, se encontró un (p = 0,082) y (Tau_b = – 0,245) dichos valores nos confirman que no existe correlación entre desempeño laboral y desprestigio personal en los docentes del colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca, 2018.en_ES
dc.description.uriTesisen_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUen_ES
dc.subjectMobbing y desempeño laboral en los docentesen_ES
dc.titleMobbing y desempeño laboral en los docentes del Colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca, 2018en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias de la Saluden_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionalen_ES
thesis.degree.namePsicólogo(a)en_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.description.sedeJULIACAen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Psicologíaen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionPsicología Organizaciónen_ES
dc.publisher.countryPE


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