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Mostrando ítems 1-10 de 263
Marketing relacional de la Agencia Adventista para el Desarrollo y Recursos Asistenciales y percepción de la calidad de servicio de las socias Juliaca, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2021-02-26)
El presente trabajo aborda el marketing relacional de la Agencia Adventista para el desarrollo y recursos asistenciales y percepción de la calidad de servicios de las socias de Juliaca, en base de factores que componen ...
El comportamiento del consumidor y su relación con la decisión de compra en la empresa lácteos La Yaya E.I.R.L; Ñaña – 2019
(Universidad Peruana Unión, 2021-03-23)
Nuestra investigación tuvo como objetivo saber en qué medida el comportamiento del consumidor se relaciona con la decisión de compra en la empresa Lácteos La Yaya E.I.R.L, Ñaña – 2019. El tipo de investigación es descriptivo ...
Clima laboral y engagement en una entidad prestadora de servicios de salud en el nor oriente peruano, en tiempos de Covid19
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-12)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima laboral y
el engagement en los colaboradores del Hospital II Tarapoto - EsSalud. En este estudio, se utilizó la metodología para una investigación ...
Marketing Digital Y Su Relación Con El Posicionamiento De Las Tiendas Comerciales Del Grupo Llanos, Tarapoto 2021.
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-03)
Este trabajo propone como objetivo determinar la relación entre el marketing digital y el posicionamiento de las tiendas comerciales del Grupo Llanos, Tarapoto 2021. El enfoque de la investigación es cuantitativo de tipo ...
Factores socioeconómicos que influyen en la morosidad en una pequeña cooperativa de ahorro y crédito durante la pandemia del COVID -19
(Universidad Peruana Unión, 2021-07-22)
La investigación tuvo por objetivo explicar los factores socioeconómicos que influyen en la morosidad de una cooperativa de ahorro y crédito; dedicada a la captación de los ingresos por medio de ahorros, depósitos a plazo ...
Relación existente entre la motivación y la productividad de los colaboradores de la empresa Hallmark S.A. en el periodo 2019
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-31)
Resulta de gran importancia para las organizaciones alcanzar el nivel de productividad óptimo que buscan para poder lograr ser una empresa de alto nivel competitivo en el mercado, por esto es primordial saber de qué forma ...
Sistema de compensación salarial y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Electro Oriente S.A – Yurimaguas 2020.
(Universidad Peruana Unión, 2021-03-02)
Nuestro objetivo principal para nuestra investigación es poder decretar la relación que existe entre el sistema de compensación salarial con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Electro Oriente. Dicha ...
Factores que intervienen la demora en el proceso de gestión de pago a los servicios prestados por personas naturales bajo la modalidad de “locación de servicios”, en la Dirección de Redes Integradas de Salud - Lima Este, 2020
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-17)
El objetivo del presente estudio fue identificar los factores que intervienen en la demora en el proceso de gestión de pago en la Dirección de Redes Integradas de salud – Lima Este 2020. El estudio es descriptivo explicativo, ...
Estudio exploratorio del profesional contable durante el aislamiento social producto del COVID-19
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-16)
La actual crisis sanitaria COVID-19, ha causado afectación en el normal desarrollo de todas las actividades laborales debido al aislamiento social, por esta razón realizamos la presente investigación con el objetivo principal ...
Análisis de la exoneración del impuesto a la renta en una entidad sin fines de Lucro
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-16)
Para las entidades sin fines de lucro existe un tratamiento diferenciado en las obligaciones relativas al Impuesto a la Renta (IR). Es de interés conocer especialmente si les corresponde la exoneración del IR establecido ...