Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 33
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa "José Carlos Mariátegui" del distrito de Villa María del Triunfo, Lima - 2020
(Universidad Peruana Unión, 2021-09-21)
El presente estudio se propuso determinar la relación que existe entre el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui del distrito de Villa María del ...
Capital intelectual y desempeño laboral en las instituciones públicas: Análisis en la provincia San Martín en el contexto de COVID19
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-12)
El objetivo del presente estudio es determinar la relación del capital intelectual con el desempeño laboral en las instituciones públicas de la provincia San Martín en el contexto de COVID19. Se empleó una metodología de ...
Relación de la motivación laboral con los determinantes del desempeño laboral en trabajo remoto de los trabajadores de una universidad.
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-11)
El presente artículo tiene por propósito revelar si existe relación de las variables de la motivación laboral y el desempeño laboral en un ambiente de trabajo remoto presentado en una universidad. Metodología: diseño no ...
Una aproximación teórica sobre el desempeño laboral, su origen y modelo
(Universidad Peruana Unión, 2021-07-13)
El propósito de esta investigación es desarrollar aspectos teóricos del desempeño laboral, mediante sus orígenes, y el fundamento teórico, como también conceptos de sus dimensiones. El método de este proceso se realizó ...
Entusiasmo por el trabajo y satisfacción laboral en docentes de inicial y primaria de instituciones peruanas privadas
(Universidad Peruana Unión, 2021-09-23)
Esta investigación relacionó el entusiasmo por el trabajo y sus dimensiones con la satisfacción laboral en docentes de inicial y primaria, en el contexto del covid – 19, donde se observó de manera teórica la importancia ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional Cusco 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-12-21)
El presente artículo tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral. La metodología es descriptiva correlacional, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de ...
Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021)
En la presente investigación tuvo como principal propósito determina la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021. La metodología ...
Estilo de vida y rendimiento en el ministerio de colportaje de los estudiantes colportores de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2021-12-09)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre estilos de vida y rendimiento en el ministerio de colportaje en estudiantes de la Universidad Peruana Unión Lima, Perú. La muestra fue de 140 ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial Coronel Portillo, Pucallpa 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-12-09)
En el presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Coronel ...
Gestión por competencias y la relación con el desempeño laboral en el personal de salud del Centro de Salud de Puerto Bermúdez - Pasco, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-23)
El principal objetivo del presente estudio ha sido determinar la relación que existen entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en el personal de salud del Centro de Salud de Puerto Bermúdez., Pasco 2021. ...