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Modelo asociativo entre factores predictores de la intención de rotación laboral en el personal de los colegios adventistas de la Unión Peruana del Norte de la Iglesia Adventista (UPN) durante el 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-03-31)
La rotación laboral voluntaria es un problema que afecta significativamente la competitividad y las finanzas de las organizaciones; para obtener un mejor entendimiento de cómo enfrentar estos efectos, se desarrolló este ...
Relación entre la auditoria tributaria preventiva y el riesgo tributario de las empresas del sector construcción del distrito de Huancayo 2022
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-23)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la Auditoria tributaria preventiva y el riesgo tributario de las empresas del sector construcción, Para fines de estudio se elaboró el ...
Gestión logística y su relación con la satisfacción del cliente interno en el área de logística de una clínica privada de lima, año 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-23)
La satisfacción del cliente interno, hace referencia, al bienestar psicológico que muestra el trabajador de acuerdo a su función y entorno laboral. Esta satisfacción del cliente interno es afectada por indicadores como la ...
Situación laboral de egresados universitarios en Administración de la Región Macro Sur del Perú, 2019-2020
(Universidad Peruana Unión, 2022-07-22)
Este artículo tiene por objetivo determinar la situación laboral de los egresados universitarios de la carrera de Administración a nivel, de la Región Macro Sur del Perú, 2019-2020. La investigación tiene un enfoque ...